哪些情形解除劳动合同单位不需要赔偿金
图文81人已浏览
解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
劳动单位单方解除合同有效吗
图文102人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
针对单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,619人观看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,965人观看
单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
哪些情形单位解除劳动合同属于违法行为
图文82人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同的行为是违法的: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
劳动合同用人单位单方解除
图文251人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
不明白,就问一问
单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,368人观看
单方解除合同的违约责任有哪些
视频734人观看
合同解除的法定情形有哪些
视频546人观看
用人单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
为了充分保障劳动者的合法权益,根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
哪些情形用人单位不得单方解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
针对单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
图文132人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
单位合法解除合同情形
图文62人已浏览
劳动者单方解除劳动合同时提前三十天以书面形式通知用人单位,或者存在《劳动合同法》第38条规定的情形的...
合同可以单方面解除的情形有哪些?
图文223人已浏览
合同可以单方面解除的情形如下: 1、因不可抗力无法达到合同目的。不可抗力是指客观条件,包括自然灾害、...
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,895人观看
怎么单方解除合同
视频1,386人观看
遇到单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些情形单位不得解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
不得单方解除劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊...
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些,劳动者有哪些情形不得解除
问答584人已浏览
根据中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳...
疫情期单位解除劳动合同
图文221人已浏览
疫情防控期间解除劳动合同,需要支付赔偿金。用人单位违反法律的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律...
单位解除劳动合同在哪些情况下合理
图文71人已浏览
单位合理解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可解除工程合同
视频847人观看
单位不签劳动合同怎么办
视频8,388人观看
具有哪些情形的单位不得解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
哪些情形下单位不得解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
遇到单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
禁止用人单位解除合同有哪些情形
图文97人已浏览
禁止用人单位解除合同的法定情形如下: (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;...
单方面解除合同的条件
视频1,306人观看
单位不得解除劳动者劳动合同的情形有哪些
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因为因工负伤并被...
用人单位在哪些情形下不得单方解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...