合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>小产假15天怎么算工资
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小产假15天工资算如下: (1)保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对产假工资怎么结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询产假工资如何结算结算方式
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首先,胎儿保护假,工资按病假发放。胎儿保护假由医生颁发,因此工资按病假处理支付。第二,产前休假,工资80%怀孕7个月以上,如工作许可证,经本人申请,经单位批准,可请产前休假两个半月。部分属于地方法规定...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没合同暑假工一般怎么结算工资
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没合同暑假工一般按双方约定的方式结工资。一般是计算日薪。暑假工没有签订合同的,讨薪的方法为:收集好工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>暑假工工资多久不结算算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资怎么结算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>丧假工资结算怎么发
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丧假工资按劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不支付劳动者丧假工资的,由劳动行政部门责令限期支付;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资怎么结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工的工资结算方式
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>流产后能算假工资么
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流产属于产假。流产有工资,国家的规定流产假和产假有一样的工资待遇。已经参加生育保险的劳动者,由生育保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假工资结算标准
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数,应当对职工应休未休年休假天数,按照其日平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到产假工资怎么结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工不结算工资怎么办
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你可以搜集证据,去劳动局投诉解决的啊。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>丧假结算工资
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一、法定丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职怎么结算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)乘职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。当年度中途离职符合条件的职工,也有权享受年休假待遇。用人单位当年已安...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工薪资结算时间
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暑假工的低工资标准,其原因之一就是因为暑假工具有短期性或是临时性的特色。 因为意外受伤而需要中止暑假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假怎么不给结工资
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产假不给工资,可以通过调解、仲裁的方式解决纠纷。对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼。 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>病假一个月结算工资怎么算
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企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期,这种医疗期要根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来执行。 C:病假工资计算...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资怎么结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假工资计算
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女职工产假工资规定:劳动者未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;参加生育保险的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询深圳产假怎么算,2018年产假工资怎么算
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国家规定的产假是三个月,另外你如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天(自己生的就不加了),如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。 不产生经济效...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资结算按什么标准发的
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职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。...
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