女职工生育时如何计算产假?
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女职工生育的产假,一般是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
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职工请病假工资怎么算
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五一后离职五一假期算工资么
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女职工产假工资计算
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在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98天、...
编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
离职时怎么计算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
不明白,就问一问
女职工产假工资计算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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员工突然离职工资怎么算
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2022年退休工资如何计算
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女职工流产假工资计算
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
女职工产假工资标准女职工产假工资如何计算
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女职工产假工资如何支付:第一,保护胎假,工资按病假支付保护胎假由医生证明,按病假待遇支付工资。第二,产前假期,工资按八成支付。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。有些...
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女职工产假多少天女职工流产一般工资是多少
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在单位没有为职工参加生育保险的情形下,女职工流产假的工资是按照其产假前的工资标准来计算的,由用人单位...
产假工资是根据女职工什么
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女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
15天陪产假工资计算公式
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生...
工资计算方法有哪几种
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工资拖欠赔偿怎么计算
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女职工产假工资如何计算?
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女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘...
女职工产假工资怎么计算
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在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98天、...
女职工产假工资怎么计算?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。...
产假是按基本工资计算还是按全额工资算
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产假期间应发放全额工资。未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放,即全额工资。参加生育保...
女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
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男员工陪产假工资发放标准
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1天病假扣工资怎么算
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女职工产假工资怎么计算
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女职工产假期间一般不从单位领工资,享受生育津贴,有多少产假,领多少生育津贴。(一)生育女职工缴纳社会保险费累计一年的,其生育津贴按本人生产或流产月城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育津贴期限...
女职工产假工资怎么计算?
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关于休产假工资怎么算的问题,解答如下:(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分...
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怀孕妇女休产假要按基本工资计算吗
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用人单位缴纳生育保险费的,产假期间没有加班工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支...
未签订合同 双倍工资计算
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女职工产假工资计算方法
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产假工资的标准需要根据各个单位的具体情况来计算,一般标准以下: 1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 2、对未参加生育保险的,...
女职工产前假工资怎么计算
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女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间...