52岁女工被公司辞退怎么赔
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一、52岁女工被公司辞退怎么赔 1、52岁女工被公司辞退的赔偿如下: (1)如果是年满52岁的女工人...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>超过六十岁被辞退有赔偿吗?
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1、没有补偿,经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对52岁被辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询满五十岁,没到期,被辞退,有赔偿吗?
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女性劳动者年满五十周岁,则达到退休年龄,用人单位可以终止劳动合同并且无支付经济补偿的义务。故你可以公司协商,要求公司给予经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>50岁被辞退有没有赔偿,2023最新规定是什么
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女职工50岁被辞退没有赔偿,此时职工已应退休。 男职工50岁被辞退,需要分以下情况: 1、职工有过错...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>销售没有业绩被辞退有赔偿吗
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如果用人单位单方面以销售没有业绩为由解除劳动合同,需要根据具体情况进行判断,以下是一些可能的情况: ...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
52岁被辞退有没有赔偿,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询52岁女工被公司辞退怎么赔
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52岁女工被公司辞退的赔偿如下:1、如果是年满52岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿;2、如果是年满52岁的女干部,还未到法定退休年龄,如果是用人单位提出且双...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>50岁被辞退有没有赔偿,2023最新规定是什么
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女职工50岁被辞退没有赔偿,此时职工已应退休。 男职工50岁被辞退,需要分以下情况: 1、职工有过错的,无需赔偿; 2、职工无法胜任工作的,提前三十日书面通知则无需赔偿,否则需要支付一个月工资; 3、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对52岁被辞退有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
23年被辞退没有合同辞退该怎样赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有满一年被辞退如何赔偿
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没有满一年被辞退的赔偿如下: 如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023被辞退有赔偿吗????
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1,如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到52岁被辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁被辞退有补偿吗
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劳动者60岁,到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>52岁女性无故被单位辞退
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女性员工目前的为50周岁,那么员工在达到退休年龄之后,员工和单位的终止,劳动关系解除。单位和已达到退休年龄的员工解除劳动关系,并不属于辞退。单位也并不需要支付员工经济补偿。如果员工和单位签订就业协议时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有底薪被无故辞退有赔偿吗
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没有底薪被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失。另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>52岁没有社保怎么办
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52岁没有社保的个人,可以自己办理。社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>52岁女工意外辞退受何处
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需要按照其在用人单位的工作时间具体分析。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有营业执照被辞退有赔偿吗
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你的单位是公司还是个体户?还是没有办理营业执照的个体户?具体情况比较复杂,若是有办理营业执照的,你与单位之间是劳动关系,可以提起拉动仲裁申请。若没有办理营业执照,你与老板之间是普通股雇佣关系,老板随时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>50岁被辞退算有用吗? 怎么赔偿?
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女职工50岁被解雇,没有赔偿。此时,员工应退休。男职工50岁被解雇的,应分为以下情况:1。员工有过错的,不需要赔偿;2。员工不能胜任工作的,提前30天书面通知不需要赔偿,否则需要支付一个月的工资;3。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到52岁被辞退有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班没交保险,被辞退有赔偿吗
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没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工没有完成任务被辞退, 有没有赔偿
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员工没有完成单位的销售任务,只能表明员工不能胜任工作,那么单位以此辞退员工的话,还是需要支付员工经济补偿的,但是试用期员工是不用支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被开除有什么赔偿有50岁辞退的吗
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根据《劳动合同法》的规定,使用者解除劳动合同的赔偿不是根据年龄计算的,即将退休的员工严重违反劳动纪律等,也不依法赔偿。只要没有违纪的情况的,并不依据年龄是依法《劳动合同法》第四十七条。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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