十足上班辞职工资怎么发
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述,公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资,...
村委会上班,现在辞职工资不发,怎么办?
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劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职以后工资还没发就马上辞职怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准...
辞职后员工不来上班怎么办?
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人...
员工不辞职不上班,公司还应该发工资吗
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若劳动者在无主动辞职意向的前提下,当下与其所属企业之劳资关系依然存续,那么即便在此期间未能提供其所应...
不明白,就问一问
辞职后还欠上班不发工资怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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2022年工厂上班辞职了不发工资怎么办
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工厂上班辞职了不发工资的,可以采取以下方法索要被拖欠的工资: 一、向当地的劳动监察部门投诉,由他们责令单位限期支付拖欠的工资,如果单位不支付的,则需要支付赔偿金。 二、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 三...
美容美发店上班辞职不批不发工资怎么办
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
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在工厂上班辞职不发工资该如何办
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己...
我在超市上班,辞职后老板拖欠工资不给怎么办
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拖欠工资不给的,可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
拖欠工资,辞职工资交接不上怎么办。
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回答"辞职拖欠工资不发怎么办"的答案如下:1.劳动局; 2.劳动仲裁委 三、拖欠工资劳动法规定: 第...
不来上班的员工怎么辞退
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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上班十天辞职不发工资怎么办,怎么规定
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上班十天辞职不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动者由仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门举报;向人民法院请求支付令;其他。...
村委会上班,现在辞职工资不发,怎么办?
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劳动者在劳动合同期限内或内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
上班离职后不发工资!
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
上班一个月发现工资太低不给辞职怎么办
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不给辞职,可以怕怕屁股走人,大不了那一点工资不要了,强于花钱买教训了。想开点,没什么大不了的。...
农民工在厂上班老板不发工资又不给辞职怎么办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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我不上班可公司发不发工资我辞职了能怎么办
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单位不及时发工资,当事人可以要求单位尽快安排,如果不予纠正,可以去劳动局申诉,同时可以离职。办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以...
辞职老板不发工资又不安排我上班怎么办
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用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单...
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拖欠工资辞职后发了工资
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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上班两个月。没有发工资,然后辞职还不给走
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
美容美发上班不做了,辞工后发工资该怎么办
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...