工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤48小时后结果出来是否是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工48小时以后宣布脑死亡是否工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询宣告失踪和宣告死亡的法律条件和后果
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未死亡或者48小时后死亡是否属于工伤,未死亡或者48小时后死亡可以
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先不考虑年龄。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才属于工伤。未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>脑出血后48小时死亡一级工伤工人所得赔偿
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在工作时间中职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>48小时工伤死亡认定是怎样的
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48小时工伤死亡认定:职工在工作时间和工作岗位中,在48小时之内经抢救无效死的属于工伤,由职工近亲属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工48小时以后宣布脑死亡是否工伤,律师怎么看
工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询交通事故工伤死亡如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工作时突发脑溢血当时抢救48后死亡是否
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工作中突发脑溢血,经抢救无效在48小时之外死亡的,按因病死亡办理。并非工作原因遭受事故伤害引发的脑溢血,本就是一种疾病。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤48小时后死亡的,算死亡事故吗
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1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工48小时以后宣布脑死亡是否工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新工人请病回家48小时内死亡是否构成工伤
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作时间发病请假回家48小时内死亡属于工伤吗
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询宣布破产后还需要还债吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工48小时以后宣布脑死亡是否工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定中午12点48小时后死亡是否算
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡工伤抢救超48小时死亡可否定伤残,误工费
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>48小时内脑死亡可以认定吗
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>宣布死亡
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宣告死亡是指自然人离开自己的住所,下落不明达到法定期限,经利害关系人申请,由人民法院宣告其死亡的法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡超过48小时属于什么事故
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工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工地上班突发脑溢血在48小时后死亡的是谁
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡后工伤工伤职工职工超过48小时死亡应赔付多少
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工48小时以后宣布脑死亡是否工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询员工在工作岗位发病, 在48小时内经抢救无效死亡, 是否属于工伤死亡
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员工在工作过程中突发疾病,在48小时内经抢救无效死亡,是可以视同为工伤死亡的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡补偿多少48小时
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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