劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同未到期要提前多久告知劳动者
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劳动合同不续约不需要提前告知,续签则需要提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签的,除用人单位维持或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果劳动合同到期需要提前通知么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期不续签,提前通知,需要补偿吗
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属于协商解除劳动合同,需要支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
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劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期没提前通知要支付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果劳动合同到期需要提前通知么,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
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劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>到期还没到怎么办劳动合同要提前通知吗
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在签订劳动合同时,都会明确一个劳动期限。等这个期限过了,为了避免终止员工跟公司之间的劳动关系,双方还得去续签一下。但是,如果到期后决定不续签的,不管是公司还是员工都可以拒绝。 其实,按照法律上的规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果劳动合同到期需要提前通知么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期还可以提前三十天通知单位吗
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劳动合同到期,不需要提前三十天通知单位。劳动合同到期终止,未续签的不用通知对方,劳动合同到期未续签,...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同到期,如果不续签,给不给代通知金
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代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。 公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如果劳动合同到期需要提前通知么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后如果不续签可以提前多久通知
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劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签; 那么提前一个月告知劳动者,那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿金,如果没有提前一个月告知劳动者,用人单位不但要支付赔偿金还要支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了劳动合同到期前20天辞退需要通知吗?
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1、劳动合同的终止一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可终止,目前仅有部分地区有地方性规定要求用人单位对劳动合同到期不续签的要提前三十日通知; 2、如果你所在地区没有特别规定,你是拿不到代通知金的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同提前通知需要吗
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劳动合同到期终止前,用人单位提前30日通知劳动者,可以给劳动者一个准备的时间,便于办理工作交接手续,也可以为劳动者离职后重新就业做准备,另外用人单位也有充足的时间进行人事各方面的安排。因此,用人单位提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>主动终止劳动合同一般需要提前多久通知公司
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正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满终止用人单位需要提前一个月通知吗
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法律并未规定用人单位要在劳动合同期满前一个月通知劳动者,但是用人单位提前30日通知员工是很有必要的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期用人单位是否可以提前解除劳动合同,需要提前通知吗
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后公司突然通知解除劳动合同的需要提前一个月通知吗?
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果劳动合同到期需要提前通知么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
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劳动者有过错解除劳动合同通知时间不需要提前,用人单位有权随时解除劳动合同,不用支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动者终止劳动合同如果不提前通知怎么办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中规定的劳动合同期限内,如果辞职需要提前多久通知才可以
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提前一个月通知即可,但是,新劳动合同法规定:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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