2023年深圳退休金计算标准
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2023深圳退休金计算标准是统筹养老金以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资...
杨雪元律师|团队负责人,8年经验咨询我>>深圳2023加班费标准
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劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳...
李辉律师|合伙人,17年经验咨询我>>针对深圳辞退员工补偿标准2023,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询深圳辞退补偿工资标准是什么
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
山东在线咨询顾问团咨询我>>深圳工厂搬迁员工不去怎么补偿赔偿标准
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企业搬迁的事实,在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化,《劳动合同法》也规定,用人单位与劳动者对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳最低工资2023最新标准
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根据深圳市人力资源和社会保障局最新发布的通知规定: 1、全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳辞退员工补偿标准2023,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳独生子女父母退休补助标准
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询深圳深圳员工被辞退怎么赔偿
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在深圳,辞退员工属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同且公司继续履行的,不需要赔偿;公司过失性辞退的,也不需要赔偿。但是,公司无过失性辞退劳动者,需要支付经济补偿金;而公司违法辞退劳动者且劳动者不要...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳关于员工辞退赔偿标准是什么?员工补偿有哪些?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
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深圳工伤赔偿标准深圳如何赔偿工伤
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工社保补偿标准一般标准
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用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023深圳工资和加班费的标准
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罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到深圳辞退员工补偿标准2023,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在深圳生宝宝被辞退,深圳市辞退哺乳期员工补偿有什么?
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若公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工如何维护自己的合法权益? 当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退孕妇补偿标准
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深圳的公司违法辞退三期女职工,应当承担的赔偿责任主要有妇女“孕期、产假期、哺乳期”时间内的工资损失和解除劳动合同的经济补偿金。其中:1、“三期”工资:孕期工资按照实得工资的80%(六日之内的)、60%...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳辞退员工补偿金月工资怎么算
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳征收房屋补偿标准
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根据我国法律规定,拆迁赔偿标准需要具体情况具体分析,可以选择产权置换、货币补偿或两者相结合等方式,政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳补贴政策2023
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深圳市2023年创业补贴政策主要对申请主体,创业补贴行业要求,补贴额度等作出了具体的规定。申请补贴的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2017年深圳工厂辞退的补偿标准是多少
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公司员工辞退补偿金怎样算
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳辞退员工补偿标准2023,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准
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深圳工伤赔偿标准为用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照工伤保险待遇和工伤保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询深圳辞退员工跳楼离职有补偿吗?
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公司辞退员工
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如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
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