在深圳做期货被辞退了,深圳市辞退员工怎样补偿呢?
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公司应当在员工入职一月后签订劳动合同。公司如有存在违约,可以请求支付经济补偿金,经济补偿标准是按劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我在深圳工作深圳员工被公司辞退可以有什么赔偿吗
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对深圳员工被辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工在深圳被辞退如何赔偿?
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无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式, 1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>在深圳被辞退,深圳劳动法辞退员工有几天时间呢?
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办理解除劳动关系手续之日起不超过3个工作日。 《深圳市员工工资支付条例》 第十三条用人单位与员工的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳企业辞退员工赔几个月
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如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳员工被辞退怎么赔偿?,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询在深圳工作,无故被辞,深圳工人被辞退怎样赔钱?
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辞退员工肯定是要有正当的理由的,要是没有正当的理由就把员工辞退了劳动者是可以要求进行赔偿的,一般赔偿的数额和自己的工资相关。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳生宝宝被辞退深圳市辞退哺乳期员工补偿有哪些?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳员工被辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在深圳工作辞退员工有补偿吗?
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>深圳关于员工辞退赔偿标准是什么?员工补偿有哪些?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>深圳市员工辞退补偿金如何算
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1、在深圳违法辞退员工的补偿标准是按照工作年限计算的,工作年限多一年就可以多领取一个月的工资。 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到深圳员工被辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退赔偿是怎么规定员工辞退的赔偿问题的?
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用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法对被辞退员工的赔偿有什么规定?
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关于深圳劳动法辞退赔偿如下: (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退工资如何赔偿
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根据《劳动合同法》第46条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的相关规定,以下方式解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳上班一年的员工辞退赔偿金怎样算给我
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询深圳辞退员工补偿金月工资怎么算
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳企业辞退员工赔几个月
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如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳员工被辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳用人单位辞退员工补偿标准
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一、深圳用人单位辞退员工补偿标准 公司辞退员工赔偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询深圳公司员工辞退补偿金怎样算
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳孕妇被辞退要赔工资吗?
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女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。如果在这种情况下被辞退了,可以要求继续履行劳动合同或者让用人单位给付2倍的赔偿金。 公司裁员孕妇赔偿金的计算公式:离职前12个月的平均工...
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