同工同酬是怎么计算工资
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同工同酬是工资算法如下: 1、日工资=月工资收入除以21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>薪酬和工资有什么不同
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薪酬和工资的区包括: 1、形式不同。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对同薪同酬工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公立医院同工同酬怎么算工资
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同工同酬工资计算方法如下: 1、日工资=月工资收入除以21.75含用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算; 2、小时工资计算方法,小时工资工资收入除以含21.75乘以8。 同工同酬必须具备以下三...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同必须明确薪酬工资吗
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劳动合同必须明确约定好薪酬工资,这属于劳动合同的必备条款。如果没有明确约定的,用人单位与劳动者可以重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>究竟怎么样才算同工同酬
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如果具有相同技术和劳动熟练程度的劳动者在相同的岗位上提供相同的劳动量,获得相同的劳动报酬的,算同工同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同薪同酬工资怎么算,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资和薪酬都要怎么计算啊?
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薪酬是除了用人单位发给员工的工资,还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物福利、提供的员工的培训、员工外出旅游等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资薪酬表
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工资表中的基本工资一般是指劳动者完成标准工作时间内完成一定劳动量所取得的工资。 但是现实生活中,用人单位的基本工资基本上只是个名称了,用人单位往往在工资表中编了一大堆的名称如绩效工资,岗位工资,岗位津...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对同薪同酬工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期薪酬和转正薪酬应该怎么计算
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劳动合同法规定,试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工同工不同酬工资怎么发
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要求用工单位补偿或主张侵权损害赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到同薪同酬工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠薪酬,辞工吧结算薪酬怎么办
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可以要求单位及时支付工资,协商不了的,申请劳动仲裁维权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资薪酬岗位核算是怎样的
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工资薪酬岗位核算的具体内容有以下几点: (一)职工工资,奖金,津贴和补贴 (二)职工福利 (三)社会保险 (四)住房公积金 (五)工会经费和职工教育经费 (六)非货币性福利 (七)辞退福利 (八)股份...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是什么意思?员工薪酬怎么算?
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对于员工工资如何考核,需要为充分调动制造部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制,把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实现薪酬管理与分配的制...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工资底薪
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工资底薪具体计算公式如下: 1、日工资,月工资收入/月计薪天数; 2、小时工资月工资收入; 3、月计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么算薪级工资?
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薪级工资的计算方法是:工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询续签合同薪酬没有前次合同薪酬高是怎么办
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《劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同上没有写底薪,薪酬,现在工资不对,该怎么办
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首先,申请鉴定,确认后是确认赔偿的基础。参照《》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同薪同酬工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么理解同工同酬
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同工同酬指在同一单位从事同一工作时应该获得相同劳动报酬。分为以下种类: 1、不同种族、民族、身份的人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询业务员薪酬工资如何计算
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业务员的提成工资属于工资的一种形式,法律没有明确规定如何计算。业务员需要与进行书面约定,约定清楚提成工资的计算方式,并保留好相应证据,以备在发生争议时,可以证明提成工资的计算方式。因此,业务员提成工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂同工同酬上岗同工同酬上岗是怎么计算的
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你可以和单位协商,如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,因为劳动法规定第一,同工同酬的权利是劳动者的宪法权利,必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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