同工不同酬怎么取证?
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劳动者要想获得同工同酬的工资,就必须举出有利证据。 因同工同酬原则本身较抽象和笼统,在界定实际情况时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>同工同酬是怎么算工资的
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劳动者工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎么理解同工同酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询如何理解同工同酬, 劳务派遣同工同酬应如何理解
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理解同工同酬: 1、所谓同工同酬是指在“相同岗位”“提供等量劳动”“取得同等业绩”的三同劳动者应获得相同的劳动报酬。 2、相同的劳动报酬指的是:相同的劳动报酬分配办法与相同的报酬标准。 3、劳动报酬和...
香港在线咨询顾问团咨询我>>和单位同工同酬怎么办
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遇到同工不同酬的情况时,可以申请劳动仲裁,以此来维护自己的合法权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>教师同工同酬的工资怎么算
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么理解同工同酬,律师怎么看
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询怎么解除承包合同
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询保理合同通俗解释
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同工同酬解释
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以下是对同工同酬的解释, 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫同工同酬,同工同酬的条件
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么理解同工同酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同工同酬待遇
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意思是正式工应该与临时工、劳务派谴工的待遇一样,不应对临时工有工资歧视。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有同工同酬可以怎么办?
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根据相关法律规定,民事纠纷的解决方式有以下四种:和解、调解、仲裁和诉讼。因此可以通过与老板协商、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同工同酬有退休工资么
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可以提前退休。 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到怎么理解同工同酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂同工同酬上岗同工同酬上岗是怎么计算的
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你可以和单位协商,如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,因为劳动法规定第一,同工同酬的权利是劳动者的宪法权利,必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动关系同工同酬
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你可以主张同工同酬。对于工伤赔偿你解除劳动关系的可以主张一次性赔偿,对于工伤的赔偿项目主要是:一次性伤残补助金,8级伤残的为本人工资的 11个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的 28个月;以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣制中的同工同酬应如何理解
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1、劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、派遣岗位员工的待遇不得低于企业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理同工不同酬证明
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劳动者要想获得同工同酬的工资,就必须举出有利证据。因同工同酬原则本身较抽象和笼统,在界定实际情况时就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同工同酬的原则
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同工同酬原则的含义是:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询买方违约合同怎么解除
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资计算同工同酬怎么算
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定同工同酬应该怎么处理
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法律分析 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。根据《劳动法》第四十六条的规定,工资分配...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么理解同工同酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是同工同酬是什么
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同工同酬是指在相同的工作岗位、职级、内容的基础上,工资待遇应当相同,社保、福利等亦应一视同仁。同工同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>卖方怎么解除卖房合同
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询同工不同酬要怎么举报
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同工不同酬可以先和公司协商,协商不成可以去公司所在地劳动行政部门举报,情况属实由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬怎么算加班费
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1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低...
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