《下岗人员劳动协议书》到期不续签有赔偿吗？

不续签劳动合同赔偿协议书范本

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甲方:____________(公司) 乙方:____________(员工)，身份证号码:____________ 根据>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于____...

失业协议书到期劳动者不续签有法律效力吗

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劳动合同到期公司不续签，属于非本人意愿中断就业，同时符合以下条件的，可以领取失业金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《失业保险条例》...

劳动合同到期员工不续签怎么赔偿, 哪些情况下劳动者不续签劳动合同

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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用...

劳务协议到期没续签有补偿吗

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劳务协议到期不续签没有经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一至四项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依...

劳动合同到期离职协议书不续签怎么办

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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明，劳动者即可走人。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳...

与签了劳动协议不加金，协议到期了是否有赔偿

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如果用人单位不交社保，建议您在协议到期之前离职并提起劳动仲裁，这样才能获得补偿金。...

关于下岗期间的，劳动合同没到期可以不续签吗

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【1】下岗，劳动者与用人单位解除劳动关系，单位应该按照《劳动合同法》第46条第4项，第47条按劳动者工龄，每满一年补偿劳动者一个月工资。【2】根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当...

员工不续签劳动合同有赔偿吗？

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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的...

劳务争议私下签订的赔偿协议书有效吗

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当然有效，这属于民事纠纷，法律是更希望当事人私下调解的，这样能更好解决矛盾。...

劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动者

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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动待遇，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动待遇，员工不续签的，则单位...