公司未签劳动合同被员工起诉要承担什么责任
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工私刻公章签合同,公司承担什么责任
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用私刻的公章与他人签订合同,公司是否需承担责任主要取决于该人的行为有没有形成表见代理。如果与其签订合...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司没给员工买社保，也没有签劳动合同，公司要承担什么法律责任？
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一，没有买社保，没有签劳动合同的问题。 中华人民共和国劳动法第七十二条【基金来源】社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 中华人...
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书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任？
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系但未...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司伪造劳动者签劳动合同，公司承担什么法律责任
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视同公司未与劳动者签订书面劳动合同，公司应赔偿11个月的双倍工资给劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司不给员工签劳动合同和买保险应该承担什么责任，律师怎么看
房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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报假保险会承担什么责任
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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我和公司没有签劳动合同，公司员工给工人买保险我应该怎么赔偿？
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，给公司给工人买的保险，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任，要求用人单位支付从未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 用人单位和劳动者在一个月内...
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公司没有给员工买社保，员工要求公司补缴，公司应该承担什么责任？
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用人单位没有为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的...
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合同不给员工一份企业应承担什么责任和义务
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劳动合同不给员工一份，企业应承担以下责任：由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退和给员工签了劳动合同劳动局有什么责任
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签了劳动合同的员工被老板违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；员工存在《劳动合同法》第四十六条...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在公司任职，公司应该给员工购买社保和哪些保险？
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协商不成，申请仲裁。第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同，也是...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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借款合同无效担保人应否承担责任
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方丹丹律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司不给员工签劳动合同和买保险应该承担什么责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司合并后，员工不愿续签劳动合同，应该承担怎样的法律责任和待遇
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按照《劳动合同法》的规定，应当续签而超过一年没有续签的视为签订无固定期限劳动合同。应当签订无固定期限劳动合同，超过一个月未满一年未签订劳动合同的，应当支付每月双倍的工资赔偿。 公司合并的，并不改变原...
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劳动合同到期公司不续签，员工要承担责任吗
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1.员工劳动合同到期不续签的，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
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劳动合同到期员工不续签公司是否承担责任?
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1.员工劳动合同到期不续签的，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
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公司与员工签劳动合同后不给买社保合法吗？
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公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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学员驾考出事故保险公司应不应该承担责任
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学员驾考出事故保险公司是不应该承担责任的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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办税人员承担什么责任
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郝科名律师|
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同未到期, 员工不续签, 公司应该承担员工的责任还是不利因素
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首先，你要明确的是，你说的一个月是一个提前通知法定期限，但就算你提前通知了也并不代表免除你应当承担的责任。你要介绍一下你跟公司签定合同的情况，说一下具体的情况，如你所在公司的性质等。还有，提前通知后，...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同后才给员工买保险，那么公司应该给员工交多少
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用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险，具体的缴费情况如下：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业...
辽宁在线咨询顾问团
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不签劳动合同，不买保险，辞工公司不批
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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担保合同未生效如何承担责任
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田雯律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
员工签了劳动合同没签清，公司不给买保险怎么办
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劳动者可以去劳动局反应情况，并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同，并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班受伤属于工伤，是可以要求单位赔偿费用的。...
浙江在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同，员工自行离职，公司应当承担的责任和费用有哪些
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未签劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金；解除劳动合同当日结清工资。《劳动合同法实施条例》第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至...
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