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在公司任职,公司应该给员工购买社保和哪些保险?

2024-06-23 7人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,122

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专业分析
协商不成,申请仲裁。第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第 三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第 四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第 五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第 六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
法律依据
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