员工私刻公章签合同,公司承担什么责任
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用私刻的公章与他人签订合同,公司是否需承担责任主要取决于该人的行为有没有形成表见代理。如果与其签订合...
公司不给员工签合同买保险会承担什么责任
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1、不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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公司法人被起诉股东要承担责任吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司没有签劳动合同, 员工提出解除劳动合同, 公司承担什么法律责任
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除...
员工被强制解除劳动合同要承担刑事责任吗
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员工被追究过刑事责任,可以与其解除劳动合同。...
劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
不明白,就问一问
公司未签劳动合同被员工起诉要承担什么责任,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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让员工签空白合同公司承担违反劳动合同的责任吗
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让员工签订空白合同肯定违法。公司承担违反劳动合同的责任。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。 空白劳动合同违反了《劳动合同法》的规定,空白劳动合同无效。由于空...
公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司应该承担什么样法律责任
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。看你在公司做了有多长的时...
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公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
劳动关系公司不签合同需要承担哪些法律责任
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用人单位不及时签订劳动合同所要承担的法律责任是向劳动者支付双倍工资。一般最多是11个月的双倍工资,乘...
劳动合同到期公司不续签员工应该负什么责任
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劳动合同到期公司不续签员工可以要求用人单位支付经济补偿金,即劳动者工作每满一年,支付一个月工资,作为...
担保合同未生效如何承担责任
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第二被告人要承担什么责任
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公司没给员工买社保,也没有签劳动合同,公司要承担什么法律责任?
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一,没有买社保,没有签劳动合同的问题。 中华人民共和国劳动法第七十二条【基金来源】社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 中华人...
用人单位未签劳动合同没交工资,公司要承担多少责任
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1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、...
公司与员工签订劳动合同, 员工违约了, 公司是否需要承担相应的责任
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如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费,就没有违约金。如果没签订劳动合同,没有约定服务期,就不存在违约金。培训协议不等同于劳动...
公司不给员工签合同是否该承担赔偿责任
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公司不与员工签订劳动合同,员工可以通过以下方法维权:同公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
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办税人员承担什么责任
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如何起诉公司伪造劳动合同
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员工撞死人需要承担什么责任,员工没有签订劳动合同
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是执行工作任务的时候撞到人了吗如果是的话,单位需要承担赔偿责任的。并且,没有签订劳动合同的行为是不合法的,员工可以要求赔偿。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。来电咨询免费...
在公司未签劳动合同,单位应当怎样承担责任
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
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公司解除劳动合同是否要承担赔偿责任
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公司如果是违法解除劳动合同的,要承担赔偿责任,公司需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付一定的赔偿金;...
设立中公司发起人承担的责任
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不签劳动合同的公司是否需要承担责任?
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除劳动者不签订外,不签订劳动合同一般是公司的责任。...
劳动合同未到期, 员工不续签, 公司应该承担员工的责任还是不利因素
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首先,你要明确的是,你说的一个月是一个提前通知法定期限,但就算你提前通知了也并不代表免除你应当承担的责任。你要介绍一下你跟公司签定合同的情况,说一下具体的情况,如你所在公司的性质等。还有,提前通知后,...