工伤不能提供工资标准,工伤工资发放标准是什么
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工伤不能提供工资标准。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
工伤假发的工资是多少工伤工资赔偿标准是哪些
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
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男员工陪产假工资发放标准
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤工资发放标准工伤赔偿标准有哪些
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一般是参照月度平均工资,相关依据参考如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个...
工伤休息工资标准如何发放
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原...
2022年,私企工伤工资发放标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三...
不明白,就问一问
工伤工资发放是哪些标准?,律师怎么看
退休工资谁发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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延迟工资发放违法吗
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工伤期间绩效工资按哪些发放标准发放
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
单位员工发生工伤如何发放工资,标准是哪些的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
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工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
工伤工资发放标准,劳动法工伤工资怎么算?
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工伤停工留薪期工资福利待遇不变。工伤职工停止工作,接受治疗的期间,称为停工留薪期,按《工伤保险条例》...
2023工龄工资一般按照哪些标准发放
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1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为60元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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产假期间工资怎么发放
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工伤的工资公司如何支付工资发放标准是哪些
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
工伤赔偿标准发放工伤赔偿标准一次性工资发放标准
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《《工伤保险条例》第二十九条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗的,享受工伤医疗待遇。第三十一条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变...
工伤期间工资发放如何写明细,标准是哪些
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想知道工伤期间工资发放如何写明细,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪...
2023年年病假工资发放标准是哪些呢?
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劳动部1994年颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,1995年颁布的《关于贯彻〈企业职工患...
工伤职工个人发放工资标准和工资性质
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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的,其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和...
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辞急工扣工资标准
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工伤补助标准是什么
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工伤津贴发放标准按工资一般有哪些?
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根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。依您说的情况,您在工作当中受到伤害,应当申请工伤认定,经治...
市期间工资发放标准及养伤期间工资发放标准
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工伤治疗期间,按照受伤前12个月平均工资支付工资。...
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工伤期间发放工资的具体标准
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工伤期间工资属于停工留薪。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超...
欠工人工资判刑标准
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工伤工资如何计算工伤工资标准与发放标准
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
产假工资发放标准有哪些?
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我国法律规定,期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)津贴;(二)生育医疗费用;(三)手术医疗费用;(四)国家和本市规定的...