员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工怀孕期间被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间公司辞退员工怎么办
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得解除劳动合同劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司在女员工怀孕期间能辞退吗
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间员工被辞退是否合法
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不合法。职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工怀孕期间被公司辞退怎么办,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退怎么办
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1.在女职工怀孕期间辞退本身就是违法行为,可要求双倍工资赔偿金。 2.你是否与企业签订劳动合同,劳动合同你应该有其中一份。 3.如果企业没有与你签订劳动合同,其行为也属违法,如果你单方面有在证明你与公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工怀孕期间被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间被员工辞退合法吗?怎么裁决?
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员工怀孕期间被辞退一般情形下是不合法的,但是若是劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕了公司辞退员工有什么办法?
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公司辞退怀孕员工补偿标准是:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工怀孕期间被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被公司辞退怎么办?
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可以申请劳动仲裁,公司未签订劳动合同需支付自第二个月起的双倍工资,孕期违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退怎么办
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首先,试用期间单位也要与你签订劳动合同,如果没签订,你现在就可以主张你们已经存在事实上的劳动关系。 而在你怀孕期间,单位解除劳动合同是违法的。 你可以选择继续存续劳动合同关系,直到孩子满一周岁 如果单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退怎么办
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建议不要主动辞职,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工不知道怀孕的怎么辞退
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公司不知道员工怀孕辞退后的处理方式:用人单位可以与劳动者恢复劳动关系,劳动合同一致延续到职工哺乳期结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退怎么办
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劳动合同法第四十八条规定,用人单位违法本法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照本法第八十...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退怎么办?
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公司属于违法辞退,可以要求双倍的经济赔偿金。孕妇不得被辞退属于劳动法的规定,可以考虑去劳动仲裁。同时也可以考虑去劳动监察大队举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工怀孕期间被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间公司被辞退怎么办
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。要看你在公司做了有多长...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退怎么办
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用人单位与你解除合同严重违反劳动法规,你可以向劳动行政监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。你可以要求用人单位支付产假工资、经济补偿金等等。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照...
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