劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>老板拖欠工资,且不签劳动合同,是不是要双倍赔偿?
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需支付拖欠的工资,另支付从应签订劳动合同之日起至第11个月的双倍工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对要是劳动合同不签双倍赔偿吗,是这样的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询补签后还要承担没签劳动合同的双倍赔偿吗
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如果你签的是签订合同的日期,按《劳动合同法实施条例》第6条之规定,你可以主张劳动用工31日起至补签劳动合同前一日止的双倍工资。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签劳动合同的赔偿是几倍
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1.未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要是劳动合同不签双倍赔偿吗,是这样的吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询非法解除劳动合同赔偿金是双倍的吗
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还不是双倍经济补偿金。但无固定期限的劳动合同,劳动者可以选择不接受单位违法解除劳动合同的后果,进而请求确认与单位还存在无固定期限的劳动关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对要是劳动合同不签双倍赔偿吗,是这样的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
又没签劳动合同。是不是能要求他们双倍赔付
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签订合同辞退是要双倍补偿吗这个问题?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不签无固定期限劳动合同可以双倍赔偿吗
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1.选择主张用人单位违法解除劳动合同,要求支付赔偿金2.选择主张确认双方已存在无固定期限劳动合同。劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到要是劳动合同不签双倍赔偿吗,是这样的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞退需要赔偿双倍吗
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《》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国法》第四十八条用人单位违反本法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,经济补偿金能要到双倍赔偿吗?
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其实,在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应的赔偿——一、没签合同——赔偿二倍工资我国《劳动合同法》第十条中已经明确规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>代签劳动合同双倍赔偿金能不能算是无效合同
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1、如你父亲事后追认,该合同应属有效; 2、如你父亲不认可该劳动合同,应支付你未父亲签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日(一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签得到双倍赔偿吗
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>双倍工资赔偿,未签定劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询双倍工资没签劳动合同有必要要求另赔偿吗
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索要双倍赔偿是主体法律也就是说有主体才有法律关系人死亡后没有主体了就没有法律关系了不能按无合同要双倍工资了但可以在要求死亡赔偿里增加这个内容但不能以工资形式要按赔偿金也就是说是多要赔偿金的理由但不是双...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,双倍赔酬,合法吗
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未签劳动合同,过了诉讼时效,劳动者不能得到双倍工资的赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要是劳动合同不签双倍赔偿吗,是这样的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签合同算双倍赔偿吗?
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可以。用人单位未按法律规定签订劳动合同的,将会受到相应的处罚。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询2023未签劳动合同双倍工资是否是赔偿金
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《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。 对于双倍工资的性质意见,认为双倍工资属于劳动报酬性质。理由包括: 首先...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同,但是缴纳了,这种情况能申请双倍赔偿吗?
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解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。相关法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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