老板拖欠工资且不投保
图文20人已浏览
找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
没劳动合同工伤是双倍赔偿不
图文26人已浏览
1、是。 2、没有签劳动合同造成工伤的赔偿,是需要支付双倍工资待遇赔偿的,并且对于造成了伤害的需要由...
针对老板拖欠工资,且不签劳动合同,是不是要双倍赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板拖欠工资不给去哪里告他
视频3,059人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,791人观看
不签劳动合同是否可以主张双倍工资,不签劳动合同是否支付双倍工资
问答584人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资,1、自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资。2、双倍工资的计算基数...
要是劳动合同不签双倍赔偿吗,是这样的吗
图文20人已浏览
你要知道的劳动合同不签双倍赔偿的事,工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
私人老板不签订劳动协议,且拖欠工资,怎么样办
图文12人已浏览
一、私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都...
不明白,就问一问
老板拖欠工资,且不签劳动合同,是不是要双倍赔偿?,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
视频4,511人观看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,573人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,353人观看
未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
问答584人已浏览
1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
双倍工资没签劳动合同是不是要诉讼时
问答584人已浏览
劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年,但是用人单位拖欠报酬的,不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定,劳动争议申请仲裁的时效...
针对老板拖欠工资,且不签劳动合同,是不是要双倍赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板拖欠工资,没签合同,找不到老板
图文25人已浏览
遇到打工没有签定劳动合同被拖欠工资的问题,当事人要与其他一同被拖欠的同事一起,搜集具体的证据,比如打...
双倍工资赔偿,未签定劳动合同
图文30人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
没签合同拖欠工资可以要求双倍赔偿吗
图文326人已浏览
可以。没签合同拖欠工资的劳动者可以主张双倍工资,二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,015人观看
老板拖欠工资报警有用吗
视频4,362人观看
遇到老板拖欠工资,且不签劳动合同,是不是要双倍赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年不签订劳动合同是不是有双倍工资
问答584人已浏览
1、劳动者故意不签订劳动合同没有双倍工资;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意不签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应...
老板不发工资,并且拖欠工资没签合同,怎么办?
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各...
用人单位不签劳动合同怎么办, 拖欠工资可以要求双倍工资双倍工资吗
问答584人已浏览
用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资;拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立...
没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
图文201人已浏览
没签劳动合同超过一年的,劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资,超过一年后...
不签劳动合同赔偿双倍工资以多少为标准
图文26人已浏览
1、没签劳动合同的赔偿是要从第二个月开始支付给职工双倍的工资作为赔偿,劳动合同法第十条规定,已经建立...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,235人观看
老板拖欠工资可以异地起诉吗
视频5,866人观看
老板拖欠工资而且不给
问答584人已浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
没有签劳动合同,老板拖欠工资怎么办,劳动仲裁可以申请双倍工资吗?
问答584人已浏览
没有签劳动合同,老板拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言...
遇到老板拖欠工资,且不签劳动合同,是不是要双倍赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
图文288人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,509人观看
合同没签单位拖欠工资双倍赔偿
问答584人已浏览
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资...
未签劳动合同,合同要求双倍工资,双倍工资是多久,如
问答584人已浏览
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...