员工离职了公司忘记停社保怎么办
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员工离职公司忘记停社保的解决方法具体如下： 1、员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工合同到期公司忘记续签的情形是什么
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一、员工合同到期公司忘记续签的情形是什么 1、员工合同到期公司忘记续签的情形如下： （1）劳动合同到...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么叫员工忘了和公司签合同
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公司应该及时和劳动者协商签订劳动合同，并向劳动者支付未签劳动合同时，自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...
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员工试用期合同到期忘记续签怎么办
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合同到期，仍然继续工作的，属于未签署劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。未签署合同工作一年，视为签署无固...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司忘记和员工签订劳动合同如何处理
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员工可以主张从未签劳动合同起第二个月开始最多11个月的双倍工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司忘记给员工签合同了怎么办？，律师怎么看
驾照过期了忘记换证怎么办
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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工作中忘了和公司签合同怎么办？
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忘记与员工签合同用人单位应及时补签。...
安徽在线咨询顾问团
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公司跟员工签了合同, 但是公司不给签怎么办
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对于员工签合同还是比较靠谱的。不干了可以解除。用工满一个月的，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一...
云南在线咨询顾问团
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公司忘记和我续签合同
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劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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忘记与员工签合同咋补救
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忘记与员工签合同用人单位应及时补签。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司忘记签合同然后裁员如何赔偿
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当未签署劳动合同的人员因企业原因被解雇时，用人单位应支付经济补偿及相关赔偿；若该员工为试用期阶段，用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师|
专职律师，8年经验在线咨询
医保卡忘记密码怎么办
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黄丽单律师|
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遇到公司忘记给员工签合同了怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工合同到期公司忘记续签的情形是什么
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员工合同到期公司忘记续签的情形如下：劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的；劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼...
海南在线咨询顾问团
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忘记与员工签合同咋补救
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忘记与员工签合同用人单位应及时补签。...
陕西在线咨询顾问团
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人事忘记跟员工签合同会怎样
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人事忘记跟员工签合同，合同到期未及时续签仍在原单位上班的，超过一个月的双倍支付工资。除非用人单位能证明员工拒签的。否则，无恶意、工作失误等构不上法定理由。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面...
河南在线咨询顾问团
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忘记给员工缴纳社保怎么办
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1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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忘记给员工签合同如何可以避免赔偿
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如果能够证明是劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位不需要支付赔偿，否则自用工之日起一个月内不与劳动者签...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同签订了后公司没给员工工资怎么办
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签订劳动合同之后，单位没有将合同给员工，在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工，是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补...
福建在线咨询顾问团
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2022年忘记给员工签合同咋能避免赔偿
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如果能够证明是劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位不需要支付赔偿，否则自用工之日起一个月内不与劳动者签书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
西藏在线咨询顾问团
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签合同的时间忘记怎么办
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合同忘记写时间的，合同的当事人可以协商签订补充协议，在补充协议是约定合同的期限或者签订的时间。合同的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师|
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忘记给员工签合同如何可以避免赔偿
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如果能够证明是劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位不需要支付赔偿，否则自用工之日起一个月内不与劳动者签书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
台湾在线咨询顾问团
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员工离职了公司忘记停社保
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员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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