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不能，停薪留职是国家很早出台的一项政策（现在这种情况特别少，甚至基本上是没有了）。当时国家有明确规定，停薪留职人员要按规定标准向企业（现在应...
报停程序： 携带公司（企业）营业执照，税务登记等相关资料去社保中心； 去窗口办理社保报停业务就是了； 当地社保局网站支持网上办理的，你就可以...
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公司员工离职要停社保要的手续是：身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
员工辞职了，社保停保方法： 填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名身份证号码，户口所在地减少原因是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。
社保年检忘记，一般不会罚款，但是将无法再缴纳社保，对工作带来很大麻烦，可以去社保局跟工作人员沟通。 一、通常社保保险登记证年检需携带以下资料： 1、《社会保险登记证》正副本原件； 2、营业执照复印件一份； 3、组织机构代码证书复印件； 4、上年劳动工资统计年报、职工工资发放表（财务凭证）、工资基金手册； 5、《从业人员社会保险年度缴费基数核定表》； 6、地税综合申报表; 7、社会保险经办机构规定的其他证件和资料。 二、办理程序1、用人单位提交所需年检资料到参保登记部门办理年检； 2、用人单位按相关资料填写《社会保险年检登记表》，经参保登记部门审核通过的，在信息系统内进行标注，并在社会保险登记证上加盖印章。
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