工伤职工是否能主张经济补偿
图文126人已浏览
工伤职工如果符合下列情形的,能主张经济补偿:职工因单位严重侵犯其合法权益而主动解约的;或者单位提出与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离婚如何主张经济补偿
图文91人已浏览
主张离婚经济补偿满足的条件有: 1、主张方负担了较多家庭义务。 2、主张补偿需要在离婚时主动提出。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工主张经济补偿的时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚经济补偿多久时效
视频884人观看
肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,408人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工破产经济补偿权怎么主张的
问答584人已浏览
企业破产清算应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在民间如何主张离婚经济补偿
图文73人已浏览
主张离婚经济补偿满足以下条件: 1、夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有; 2、夫妻...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠加班费可以主张经济补偿吗
图文8人已浏览
拖欠加班费可以主张经济补偿。 用人单位违法不足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主张经济补偿的时效,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,764人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,889人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,268人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职工何时能要经济补偿金,职工何时无权主张经济补偿金
问答584人已浏览
在解除劳动合同或终止劳动合同关系的同时,主张经济补偿金。如果当事没有主张,离职一年以上再主张时则会有时效限制。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的主张期限
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主张经济补偿的时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离婚经济补偿的主张要满足哪些条件
图文147人已浏览
(1)婚后财产约定归各自所有; (2)请求方付出较多家庭义务;离婚时提出; (3)这种补偿请求有严格...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞退补偿和经济补偿的区别
图文334人已浏览
辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赔偿金和经济补偿金可以一起主张么
图文145人已浏览
劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主张抚育费有诉讼时效吗
视频819人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
视频1,608人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工主张经济补偿的时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无故降薪后员工能否主张经济补偿
问答584人已浏览
很高兴为你解答!如果用人单位无故拖欠工资的,你可以主张经济补偿,每满一年支付一个月的经济补偿,详情建议来电咨询。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下员工辞职可以主张经济补偿?
问答584人已浏览
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法辞退员工可以主张经济补偿吗
问答584人已浏览
公司违法辞退员工可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工的经济补偿什么时候支付
图文95人已浏览
解雇员工的经济赔偿,应当在办结工作交接时支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张?
图文73人已浏览
解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位支付经济补偿金的情形:无过失性辞退;经济性裁员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同法经济补偿金
视频5,778人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
视频3,476人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职的话, 怎么要求公司主张经济补偿金?
问答584人已浏览
1、可以拖欠支付报酬为由提出被迫辞职;2、被迫辞职的,可以要求公司支付被迫辞职的经济补偿金,每工作一年补一个月;3、解答法律依据:1)《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>年薪如何主张经济补偿
问答584人已浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主张经济补偿的时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资劳动者如何主张经济补偿金
图文174人已浏览
单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,605人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询主张双倍的经济补偿经济补偿是怎样的, 经济补偿金应该如何计算
问答584人已浏览
主张双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工辞职后能够主张经济补偿金吗
问答584人已浏览
如果用人单位存在过错,劳动者依据法定情形辞职的,是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询