从中断时起仲裁时效期间重新计算是否正确?
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从中断时起仲裁时效期间重新计算是正确的。这属于法律的明确规定。会使仲裁时效中断的情形有:一方当事人通...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>双倍工资的仲裁时效从何时起算?
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双倍工资属于确定劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁时效期间从何时起计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁时效如何计算,劳动仲裁时效标准
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限的,但劳动关系结束的,必须从劳动关系结束之日起一...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时效期间从何时起计算?,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁的诉讼时效是多久, 怎么计算劳动争议仲裁时效的起算时间呢
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劳动仲裁的诉讼时效为1年。自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久, 从什么时候计算劳动争议仲裁时效如何确定
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劳动仲裁时效是一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时效期间从何时起计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系存续期间劳动仲裁时效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>确认劳动关系仲裁时效期间
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单位与劳动者之间因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,适用劳动仲裁时效。以下争议同样属于劳动争议:因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁期限从什么时候算起
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仲裁执行期限是双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。前款规定的期限,从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁时效期间从何时起计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效期间未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议适用于劳动仲裁法的哪些争议,仲裁时效的起算时间如何计算
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依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间时效计算规定是什么
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劳动仲裁期间时效计算规定如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 (1)期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。 (2)期间以日...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>鉴定期间从何时计算
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鉴定期间自司法鉴定委托书生效之日起算。一般情形下应当在三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>诉讼时效中断后诉讼时效期间从何时起重新计算
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从时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁时效期间从什么计算,法律是如何规定的
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劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,这个时效期间为一年。如果发生仲裁时效中断的,则从中断时起,仲裁时效期间重新计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁时效起算时间对劳动争议有哪些影响
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依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁时效期间从何时起计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁超过时效如何起诉
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1、劳动仲裁超过时效提起诉讼的,当事人应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本 2、可以口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样计算仲裁时效期间
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1、一是普通诉讼时效。根据有关规定规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外。 2、二是短期诉讼时效。下列诉讼时效期间为一年:身体受到伤害要求赔偿的。出售质量不合格的商品...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降岗劳动仲裁期限从什么时间算起?
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根据最新的规定,当事人申请劳动仲裁的期限为一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。过了有效期限的话相关的劳动争议在申请劳动仲裁的时候就不会得到受理,那么争议也就可能无法解决。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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