发生劳动争议时,可以采用哪些方式处理劳动争议?
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发生劳动争议时，可以采用以下方式处理劳动争议： 1、协商和解。协商达成一致，应当签订书面和解协议。和...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
发生劳动争议时的程序是什么，具体的规定是什么
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发生劳动争议时的程序是： 1、双方可以协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商； 2、当事人不...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
当劳动争议发生的时候有哪些程序？
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劳动争议可以解决的程序有：双方协商解决；劳动争议调解委员会申请调解；直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和...
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劳动争议如何处理以及有哪些程序
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依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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法院审理是劳动争议处理的什么程序
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法院审理劳动争议案件的流程，具体如下： 1、符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知当事人。 2...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
发生劳动争议时有什么程序可以处理，律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
，5年经验
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公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动争议是否可以简易程序处理
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劳动争议可以适用简易程序，但仅限于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件，此时仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理，并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进...
甘肃在线咨询顾问团
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处理劳动争议的原则有哪些，劳动争议处理的程序是什么
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解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动法第七十八条【劳动争议处理原则】解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权...
吉林省在线咨询顾问团
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发生劳动争议后怎么办，如何协商处理劳动争议
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发生劳动争议后怎么办，如何协商解决劳动争议 （1）、协商解决。 （2）、企业有委员会组织的，职工可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动争议仲裁的调解程序是什么，劳动争议调解程序
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一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同发生争议主要解决程序是
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劳动合同发生争议主要解决程序： 1、劳动关系双方协商解决。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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债权有争议可以转让吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到发生劳动争议时有什么程序可以处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议发生后可以通过什么途径处理？
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劳动争议解决步骤：首先，劳动者与用人单位进行协商；协商不成，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团
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在发生劳动争议时,根据有关法律,劳动争议调解的程序有哪些呢？
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劳动争议调解的程序有哪些主要分一下几点 一、申请调解。发生劳动人事争议，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个...
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劳动争议处理程序与法律程序
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我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序（一）劳动争议协商 （二）劳动争议调解 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下： 1）申请。2...
天津在线咨询顾问团
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因什么发生的争议属于劳动争议
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下列发生的争议属于劳动争议的有： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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发生劳动争议举证时应注意什么
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1、务必保留好证据原件，若提供不了原件，应尽量提供原件保存处在对方的依据或证据，将自己不能举证的不利...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司股权争议怎么处理
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
发生劳动争议时的程序是什么,具体的规定是什么
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发生劳动争议时的程序是： 1、双方可以协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商； 2、当事人不愿协商、协商不成的，可以申请调解； 3、调解不成的，可以申请仲裁； 4、双方对仲裁不服的，可以向法院...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动争议处理程序是什么意思，劳动争议处理程序的法律规定是怎样的
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劳动争议处理程序就是指法律规定的处理劳动争议的步骤和规则。劳动法规定了用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。确立了处理劳动争议的调解、仲裁和诉讼三个法定程序。根据《劳动法》...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到发生劳动争议时有什么程序可以处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议时哪一种救济途径可以
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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土地争议处理办法
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动争议处理机构有哪些，劳动争议处理程序的规定的
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我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序（一）劳动争议协商 （二）劳动争议调解 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下： 1）申请。2...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动争议的处理方式及程序是怎样的
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劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动争议的处理方式如下： 1、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或地区性、行业性劳动争议调解...
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