单位辞退员工口头协议可以吗
图文86人已浏览
用人单位辞退劳动者,只有口头通知无效的,应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
图文142人已浏览
针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位口头辞退员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工怎么赔偿
视频2,441人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
视频2,452人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被单位口头辞退怎么办?
问答584人已浏览
如因此产生劳动争议的,用人单位负举证责任。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工被单位口头停工
图文1,756人已浏览
按国家企业口头通知停岗是不合理,违反了企业管理条例是违法的,因此员工上岗通过审批签合同,除工必须提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文155人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位口头辞退员工怎么办,律师怎么看
企业单位辞退员工怎么补偿
视频749人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,050人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,179人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞退员工口头协议可以吗
问答584人已浏览
用人单位使用口头协议来辞退劳动者,一般是不可以的,单位应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以口头辞退员工吗
问答584人已浏览
用人单位不可以口头辞退员工,辞退员工需要出具书面的解除劳动合同证明,对解除劳动合同证明,用人单位需要至少保存两年备查。而且,满足以下条件的,用人单位才能单方面辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位口头辞退员工怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位试用期员工辞退
图文225人已浏览
劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被口头辞退有什么赔偿
图文558人已浏览
员工被口头辞退的赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业员工口头辞退违法吗?
图文103人已浏览
公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司无故辞退员工怎么办
视频823人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位口头辞退员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工怎么办?
问答584人已浏览
单位变相辞退员工,那么员工是根据法律规定来维护本人的利益,在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条的情况下,单位不得随意克扣拖欠员工工资,也不得随意更换工作。否则员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位员工口头辞职算被公司辞退吗。
问答584人已浏览
针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项: 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退员工,员工不愿意辞退怎么办
问答584人已浏览
辞退合法的,另行求职;违法的,申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>做部门领导口头辞退员工
图文94人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司口头辞退员工反告旷工
图文410人已浏览
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动者可以依法先向用人单位主张权利,没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业无故辞退员工怎么办
视频2,233人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司单方面辞退员工怎么赔偿
视频1,238人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司口头辞退员工不肯辞退怎么办
问答584人已浏览
辞退合法的,另行求职;违法的,申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退不上班单位怎么办
问答584人已浏览
用人单位口头辞退,也属于用人单位主动提出解除劳动关系的行为。属于无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位口头辞退员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位提出辞退员工,用人单位该怎么赔偿?
图文152人已浏览
因员工严重过错,辞退员工的无需补偿。协议一致解除或者无过失性辞退的,需要按照《劳动合同法》第四十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,904人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询口头调岗用人单位不给退员工怎么办
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被单位口头辞退怎么办被单位辞退能否要求经济补偿
问答584人已浏览
一、被单位口头辞退怎么办 针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项: 1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询