48小时抢救无效的,算工伤
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为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>超过48小时怎样才能认定工伤?
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超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对抢救时间超过48小时算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询职工工伤抢救时间超过48小时,造成死亡,能否全额赔偿
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤抢救一般48小时之后会有什么后果
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤超过了备案时间补救
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依据我国相关法律的规定,劳动者出现工伤后,要在规定的期限内申请工伤认定,而申请工伤认定是有一定期限要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
抢救时间超过48小时算工伤吗,律师怎么看
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询在产假期间突发疾病死亡,抢救时间没有超过48小时,算吗?
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员工在产假期间,并非工作岗位及工作时间内,是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>发生事故被抢救48小时算不算工伤
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“突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡”的前提条件是该疾病在工作时间和工作岗位上发生,若是下班之后发生并在48小时之内死亡的,即使疾病产生的原因可能是工作原因,原则上亦不能认定为工伤。反之,如果...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对抢救时间超过48小时算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
48小时抢救无效死亡工伤认定标准是什么
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡超过48小时属于什么事故
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工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>工伤不报案赔偿超过48小时怎么解决
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工伤不报案超过48小时的,用人单位可以及时向有关部门报告,并应在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到抢救时间超过48小时算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤抢救过程中超过48小时死亡的责任如何认定
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤, 工作时间超过48小时算不算工伤
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根据规定不属于工伤。是民工的话,又不同于职工,建议协商处理。超过48小时不视为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤抢救48小时死亡工伤死亡赔偿怎么算
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不报案超过48小时应当如何处理
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工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>派出所超过48小时的情况
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应当根据具体情况判断,对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时,在特殊情况下,经县级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询免费高速时间段进出口怎么算时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询抢救48小时的工伤认定是怎样计算的
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2004年1月1日施行《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤(可以认定为因工死亡,享受工亡待遇)。 这里的48小时是从发病送到医院开始救治...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
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属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到抢救时间超过48小时算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病48小时内算不算工伤
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要看具体情况,有些算工伤。在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果,员工在工作过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房产证过户有时间限制吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作时间超过48小时,在工作时间和工作时间内发生交通事故算工伤吗
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而且全部丧失劳动能力也是可能认为为工伤的。虽然《工伤保险条例》删除了原来《试行办法》中规定的,但是《试行办法》并未废止啊,其仍然还具有法律效力其次,对“在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤”也不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡工伤抢救超48小时死亡可否定伤残,误工费
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
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