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未签订合同，员工工作造成损失，单位可以申请仲裁么

2024-07-05 20人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
可以申请仲裁，但不建议。未签订劳动合同的，公司应当支付双倍的劳动报酬。未必对公司有利。建议先协商。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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