属于一裁终局有什么劳动争议
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不服一裁终局的劳动争议如何处理
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如果是劳动者不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 如果是用人单位不服的,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议案件一裁终局,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议的哪些劳动争议可以一裁终局
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一、劳动争议的范围有哪些 明确劳动争议的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下列劳动争议适用...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>一裁终局的劳动争议怎么申请执行”
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劳动争议一裁终局的裁决书生效后,当事人不执行的,另一方当事人可以依据《民事诉讼法》的规定向法院申请强...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>海阳一裁终局的劳动争议包括哪些
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劳动争议仲裁一裁终局的情形包括争议金额当地月最低工资标准12个月、执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议案件一裁终局,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动人事争议是不是一裁终局劳动争议
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劳动人事争议申请劳动仲裁的,并不都是一裁终局。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>终局的劳动争议案件适用哪些仲裁裁决
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劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的为终局裁决,包括以下情形: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议案件一裁终局,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议终局裁决是什么意思?
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劳动仲裁的“终局裁决”,是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决,该裁决自作出之日起即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有哪些种类的劳动争议可以一裁终局?
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劳动争议的范围: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁终局的相关规定有哪些
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劳动争议仲裁终局的相关规定: 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议案件一裁终局,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
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这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>一裁终局后什么是劳动争议呢?
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议属于一裁终局一裁终局的内容有哪些
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国家实行劳动争议一裁终局制度的对象有哪些
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实行一裁终局制度的劳动争议案件: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何确认劳动关系劳动争议仲裁案件
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仲裁请求确认劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年在劳动争议案件中,哪些仲裁裁决为终局裁决
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劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的为终局裁决,包括以下情形: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议案件一裁终局,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件可不可以提起劳动仲裁
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适用一裁终局的劳动争议仲裁案件,用人单位无权起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一裁终局的劳动争议主要包括哪些?
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劳动争议一裁终局的范围,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议终局裁决书多久出来
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一般是三个月,最长的话可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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