单位怎么办工伤报告
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
没有工伤申请单位怎么报工伤
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工伤单位没有上报工伤申请的,职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
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单位没交医保怎么赔偿员工
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工作单位换了社保怎么办
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工伤,单位未报工伤报工伤后,没有单位不报的情况下报一次,怎么办?
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用人单位没有在事故发生后,一个月内申报工伤的,用人单位承担;在一个月内申报工伤,医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险...
单位怎样报工伤
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单位出了工伤的,由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是...
在单位只有30天时间没报工伤怎么办
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用人单位在三十天之内没有报工伤的话,员工自己或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
不明白,就问一问
工伤单位没报怎么办,律师怎么看
社保交够了退休没单位怎么办
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单位诈骗员工怎么判
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位报工伤但没有病例怎么办
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单位报工伤但没有病例如何处理做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理,所以要及时去大医院检查。工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者...
在单位受伤,没报,单位不要你,怎么办
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
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单位没有把工伤上报到劳动局怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
工伤单位没给申报单位有责任吗
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单位没给劳动者申报工伤的,单位有责任。劳动者在此期间发生的符合规定的工伤保险待遇等费用要由单位来负担...
找工伤办理怎么能单位不给报
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单位不申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...
单位恶意调岗怎么办
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怎么报工伤程序
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单位没有报工伤,当事人怎么报?
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当事人应当填报工伤认定申请书,并附上居民身份证。所需提交的材料应分别如下情况确定:(一)若所在单位没有参加工伤保险,应提交所在单位的营业执照或工商行政管理部门出具的查询证明;(二)若是在工作时间和工作...
对单位不承认工伤事故怎么办,没报工伤怎么办
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打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故,造成身体残疾,部分或全部丧失劳动能力,希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝承认双方之间存在着劳动关系,拒绝对该工伤...
工伤没报单位应该怎么做
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如果单位没有去申报工伤的,员工可以自己报,但是需要注意的是不要错过时间。一般用人单位在三十日内没有申请工伤认定的,那么员工或者其近亲属、工会组织可以在一年内进行工伤认定的申请。...
工伤休息四个月单位没有报工伤
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工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果...
单位没交保险能报工伤吗
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如果单位没交工伤保险,则由单位按照规定赔偿给劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通...
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单位倒闭怎么补偿员工
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建设单位和施工单位有什么区别
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工伤社保报销钱没到位单位破产怎么办
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单位破产,工伤保险费用破产清算时一次性拨付《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工...
工伤没有申报单位怎么赔偿
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系...
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在单位脚扭伤怎么去报工伤
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在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工...
单位让自己去办工资卡
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工伤后没有报工伤单位赔偿怎么算
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员工工伤赔偿是按照《工伤保险条例》和地方法律规定的赔偿标准进行执行的,主要包含医疗费、住院期间生活费补助、康复费等,如果有伤残等级还可以获得伤残的一次性补助金。如果员工和单位出现纠纷可以申请劳动仲裁进...
当时没有报的工伤单位不给办理怎么办
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如果协商不下可以通过法院诉讼途径解决。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。...