没有签订劳动合同,也没有单位要求进厂怎么办
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>没办理劳务合同怎么进厂?
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首先, 1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证; 2、填...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对进厂没签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>进厂三个月还没签劳动合同,合理吗
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是否合理,要看具体的试用期是否已过期限和如何规定的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进厂辞工不让走如何办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进厂没签劳动合同怎么办?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同没签订到厂里怎么办
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如果工厂没有给职工签订劳动合同看,你可以进行权利的保护: 1,你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。 2,你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3,对仲裁结果不服的,你可以直接向人民法院提起诉讼。 新实施的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>进厂辞工不让走该怎样办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对进厂没签劳动合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人进厂多久签劳动合同?
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1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、如果还不签的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>进厂没签劳动合同,辞职需要多少天?
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没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同,可以进厂里上班吗?
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到进厂没签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没办理劳务合同怎么进厂?
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首先,1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>进厂没签合同可以去劳动局告吗
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如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。 如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规:用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工地未签劳动合同,签了劳动合同给工厂没盖章怎么办
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劳动合同工厂未盖章一个月以上的,应当向劳动者支付月薪的两倍。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当签订劳动合同。用人单位未在劳动合同文本上盖章的,合同不生效。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>进厂没有签劳动合同,能得到劳动局的保护吗
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可以,收集其他证据证明存在劳动关系,例如工资条、工服、社保清单等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进厂时没签劳动合同,被厂里辞对了有什么赔偿
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工作多长时间了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动纠纷没有签劳动合同小工厂该怎么办
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以不签劳动合同时违法的。发生劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>进厂工作三个月,没有签订劳动合同
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入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进厂没签劳动合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不给辞工,进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话,可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂受伤了怎么办,没签劳动合同
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属于工伤,应搜集劳动关系存在及受到工伤时的相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等,在受到伤害之日起一年内及时申请工伤认定鉴定,按照鉴定等级要求单位承担工伤赔偿责任.协商不成...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有劳动合同签订合同去辞工怎么办
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请具体说明情况。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决...
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