辞职报告写了,公司让一个月以后才能辞职离职
图文17人已浏览
劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即可,辞职到期以后,就可以要求...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职报告交了半个月可以走吗
图文881人已浏览
要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对交了辞职报告要一个月后才能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,934人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,222人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职报告交了一个月后还要上班吗
问答584人已浏览
如果您有相应证据证明已经提交离职手续,提交一个月后您是可以不用去上班的,并且有权要求公司结算工资,如果公司不结工资,您可以申请劳动仲裁维权,因为劳动仲裁需要提交相应的证据材料,所以您之前有没有保存相应...
江西在线咨询顾问团咨询我>>辞职后,工作交接完了,还要等一个月才能走吗
图文515人已浏览
一般提交辞职申请之后可以在一个月之后离职,但是跟公司协商的话,也可以提前交接完工作就离职。 劳动者即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月了辞职了,公司非要三个月才能走
图文17人已浏览
日期到了可以直接走,不给工资就找劳动局...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交了辞职报告要一个月后才能走吗,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
视频39,897人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
视频2,860人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,806人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职报告生效后没一个月即可走吗
问答584人已浏览
在我国劳动期已经转正后提交辞职报告,必须一个月后才能走,在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对交了辞职报告要一个月后才能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后一个月才能离职吗?
图文11人已浏览
辞职不一定一个月之后才能离职。 若用人单位与劳动者协商一致,可以约定办理离职手续的时间;若协商不成,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>辞职后三个月才能走可以吗
图文211人已浏览
辞职后三个月才能走违反《劳动合同法》,一个月就能走,在试用期内三天就能走。用人单位与劳动者协商一致,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职报告交了己经到了一个月不让走咋办
图文25人已浏览
劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
视频6,218人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,625人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到交了辞职报告要一个月后才能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一定要走几个月才走
问答584人已浏览
提前3天提出就可以了。不存在必须坐满几个月才可以辞职的规定。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告,之后还需要正常走吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提交的辞职报告,过了一个月就能自动离职吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
图文25人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我把辞职报告提前一个月交上去,下个月底能不能走
图文11人已浏览
一般情况下,未有竞业限制条款,提前向用人单位书面提出离职,并进行工作交接,可以办理正常离职手续。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,822人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,830人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询提前一个月辞职,是不是要提前一个月才能走了
问答584人已浏览
提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了一个辞职协议,辞职之后要一个月才能做什么吗
问答584人已浏览
单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等.如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交了辞职报告要一个月后才能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后一个月没签合同,要多久才能走
图文11人已浏览
如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医保少交一个月影响吗
视频12,946人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后一个月没签合同,要多久才能走
问答584人已浏览
如果入职一个月没签合同辞职是有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
问答584人已浏览
员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询