劳动合同成立的条件是什么

什么条件成立时劳动合同终止

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劳动合同终止的条件如下： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单...

附件一什么是解除劳动合同关系成立的条件

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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同： (一)合意解除劳动合同的条件：用人单位和劳动者协商一致，...

劳动合同的订立有什么条件

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订立劳动合同的条件主要有以下几点： 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人; 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备...

劳动合同的成立与劳动合同生效的区别是什么，劳动合同成立有何区别

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劳动合同生效，是指已经成立的劳动合同在用人单位和劳动者之间产生一定的法律约束力。劳动合同成立，是指用人单位和劳动者意思表示一致，建立了劳动合同关系。劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成...

什么条件才是合同的成立

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合同成立具备的条件是指合同成立的法定要件。具体条件是： 其一、合同内容不违反法律法规和社会公序良俗，并且内容完整； 其二、签订合同是双方当事人的真实意思表示； 其三、合同双方当事人签字、盖章或者按手印...

合同成立的条件是什么，合同什么情况下才成立？

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合同成立的条件是什么1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人...

什么是成立合同，成立合同要具备什么条件

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合同的成立应具备以下条件： （1）要有合同的当事人。合同必须有两个或两个以上的当事人。 （2）合同的订立必须经过要约和承诺两个阶段。 （3）合同当事人必须就合同的主要条款达成协议。这是合同成立的基本要...

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，劳动关系成立的条件是什么

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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位...

《劳动合同法》无固定期限劳动合同的订立条件是什么？

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参见劳动合同法十四条： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： ...

借款合同成立的条件是什么, 借款合同的成立条件又是什么, 是否一定

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不一定。民间借贷法律关系的成立应当符合形式要件和实质要件借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。对自然人借款，既可以采取书面形式，也可以采取口头约定形式。而民间借贷是指自然人之间、...