劳动合同订立后劳动者能保留劳动期吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者订立劳动合同的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询订立劳动合同和劳动者不符合劳动法
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>没有订立劳动合同工伤怎样赔劳动者
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未签订劳动合同受了工伤应当给与赔偿。员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件
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职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合标准的工作环境。个体劳动合同的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者订立劳动合同的条件,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询2022年劳动合同订立的条件
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订立劳动合同的条件: (1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 (2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 (3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同还可以有哪些条款与劳动者订立劳动合同
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《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者订立劳动合同的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是五大原则劳动者如何订立劳动合同
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五大原则主要是合法、公平、自愿、协商一致、诚信的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动者订立劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不订立劳动合同,造成劳动者无效
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未签订劳动合同的劳动者应利用法律规定最大限度地维权,有以下几点建议: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该怎么订立劳动合同?用人单位与劳动者应当符合哪些条件?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条规定,劳动合同中应当具备“劳动报酬”的条款。劳动合同是劳动者与用人单位确...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立过程中,劳动者应当如何履行对劳动者的劳动合同义务?
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劳动合同大多数是由企业提供和制作的,对于企业的每一个员工,从内容和形式上来讲都是统一的;按照现行的法律规定和法律精神,如合同双方当事人对格式合同条款产生争议的,应作出对提供格式合同的一方不利的解释,那...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动者与用人单位如何订立劳动合同?
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劳动者订立劳动合同根据:《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同劳动者能解除合同需要哪些条件
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劳动者可以解除合同的条件有: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?
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劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中单方变更劳动者订立的劳动合同有效吗
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用人单位单方更改劳动合同是无效的,如图所示的更改条款有违规的,违规的是第二款,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者订立劳动合同的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未与劳动者订立劳动合同赔偿多少钱
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 可以通过劳动仲裁维护你的合法权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中用人单位违反劳动法规定, 未订立或者不订立劳动合同的,
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上面的编辑上出错了,不好意思 福建省劳动合同管理规定 第二十条用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元以上10000元以下的罚款;对劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何建立和劳动者订立劳动关系的书面合同
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根据我国的法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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