订立有约定的合同应具备的条件
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订立合同应具备的条件分别有:存在订立合同的双方或多方主体;合同主体具有相应的民事行为能力;合同主体订...
怎么续订劳动合同劳动合同续订需要什么条件
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1.劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法...
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签订无因定合同需具备什么条件
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口头合同生效要具备什么条件
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劳动者订立劳动合同应当具备的条件是什么
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劳动者订立劳动合同的条件,是劳动者作为劳动合同的一方当事人必须具备的主体资格。劳动者订立劳动合同应当具备的条件是: 年龄条件:指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳动法》第五十八条第二款...
具备什么条件可以解除劳动合同
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在具备下列条件时,当事人可以解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位存在《劳动合同法》第...
法律规定是否具备订立合同的条件
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合法合同的订立条件主要是: 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; 2、合同当事人意思...
不明白,就问一问
劳动合同的订立要具备什么条件?,律师怎么看
成立投资公司须具备什么条件
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签订无固定期限劳动合同条件
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签订销售合同应具备哪些条款
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订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?
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劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团...
订立劳动合同应具备什么条件和程序
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根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,(三)劳动合同期限,(...
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订立行纪合同应当具备的条款有什么
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订立行纪合同应具备的主要条款如下: (1)明确合同主体; (2)委托事务的种类(合同标的); (3)...
具备哪些条件可以订立施工合同?
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订立施工合同需要具备的条件有建设用地是否已经批准、规划、设计是否得到批准、是否进行了招标等。合同中应...
劳动合同签订的必备条款
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1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和身份证号码及其他有效...
考律师证需要具备什么条件
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合同订立要什么程序
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劳动合同签订具备什么条件
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(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有...
订立施工合同需要具备什么条件
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根据的规定,建筑施工合同,应当签订书面合同。签订,必须遵守国家法律,符合国家政策,并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算,承包工程所需的投资和统配物资已经列入国家计划,当事人双方均有履行合同的能力等...
劳动合同无限期签订要具备什么条件
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第一 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符...
签订集体合同的企业应具备什么条件
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签订集体合同的企业应具备的条件如下: 1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业; 2、具有...
公司建立合同具备什么要件
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公司订立合同成立的要件有: 1、存在双方或者多方当事人; 2、当事人对合同主要事项进行约定,达成一致...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同生效条件
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签订无期限劳动合同要具备什么条件?
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在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。 无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件,劳...
合同的订立必须具备哪些条件合同的订立必须具备
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订立合同的条件如下: 一、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方必须依法签订合同。 3、当事人必须就合同的主要条款达成一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。...
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劳动者与用人单位订立劳动合同的条件
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劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以下条件: 1、年龄条件:指劳动者订...
劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同需要具备什么条件
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1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...
订立劳动合同需要什么条件
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合...