订立有约定的合同应具备的条件
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订立合同应具备的条件分别有:存在订立合同的双方或多方主体;合同主体具有相应的民事行为能力;合同主体订...
具备什么条件劳动关系成立
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具备以下条件劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法...
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签订无因定合同需具备什么条件
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成立投资公司须具备什么条件
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订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?
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劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团...
订立劳动合同前需要准备什么
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签劳动合同前注意的是: 一、合同中要表明具体的工作内容和工作地点,具体的工作内容; 二、白纸黑字写清...
工程合同签订的条件具备条件是什么
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工程合同签订的条件是: 1、项目初步设计已经批准、有能够满足施工需要的设计文件、技术资料; 2、建设...
不明白,就问一问
劳动合同的订立要具备什么条件?,律师怎么看
考律师证需要具备什么条件
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合同订立要什么程序
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劳动合同要去劳动局备案吗
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合同的订立必须具备哪些条件合同的订立必须具备
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订立合同的条件如下: 一、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方必须依法签订合同。 3、当事人必须就合同的主要条款达成一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。...
劳务派遣单位具备什么条件可以与劳动者订立劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
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2023劳动合同终止需要具备的条件包含什么
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劳动合同终止需要具备的条件如下: 1、劳动合同期满:约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同自然终止。...
怎么续订劳动合同,劳动合同续订需要什么条件
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劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行...
具备什么条件可以解除劳动合同
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在具备下列条件时,当事人可以解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位存在《劳动合同法》第...
设立普通合伙企业应具备哪些条件
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劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同的订立应当具备哪些条款,劳动合同的订立需要注意哪些问题
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根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,(三)劳动合同期限,(...
什么是成立合同,成立合同要具备什么条件
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合同的成立应具备以下条件: (1)要有合同的当事人。合同必须有两个或两个以上的当事人。 (2)合同的订立必须经过要约和承诺两个阶段。 (3)合同当事人必须就合同的主要条款达成协议。这是合同成立的基本要...
2023合同订立主体应具备的条件包含什么
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《民法典》规定:“当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。” 这一规定明确了订立合同主体的条件,即当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为部力。而...
法律规定是否具备订立合同的条件
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合法合同的订立条件主要是: 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; 2、合同当事人意思...
2023订立劳动用工合同的条件
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条件如下: 1.劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。 2.签订劳动合同的双方当事人必须具...
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具备什么条件才算重婚罪
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建设工程竣工验收要具备什么条件
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具备什么条件劳动关系成立?
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
签订劳动合同应具备哪些条款, 劳动合同应当约定什么内容, 如何订立
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1、劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工...
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订立无限期劳动合同的条件
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订立无限期劳动合同的条件:劳动者在单位连续工作满十年;国企改制后重新签约,而劳动者在该用人单位连续工...
个人合同诈骗立案需要什么条件
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2022年劳动合同订立的条件
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订立劳动合同的条件: (1)用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 (2)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 (3)劳动合同应具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。...
劳动者未订立书面劳动合同具备什么情形时劳动关系成立
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劳动者未订立书面劳动合同同时具备以下情形时劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用...