关于退休人员打工的辞退补偿
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保员工辞退有什么补偿的
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于辞退员工的社保补偿是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退补偿中被辞退的员工包含社保吗
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辞退补偿是不包括社保的,如果用人单位要对员工进行解除对其进行的经济补偿,是按照其所得的工资来进行计算,和社保是没有关系的。只要用人单位还雇佣员工,用人单位就需要依法对员工进行购买社保。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>上海市关于员工被辞退有补偿的补偿
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1、经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样处理辞退员工的社保费
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社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险五...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于辞退员工的社保补偿是怎样的,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询没有买社保的员工被辞退怎么补偿
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公司无权辞退你。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的,需支付半月工资作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位停交社保,辞退员工是否要经济补偿
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用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于辞退员工的社保补偿是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于员工辞职的补偿有哪些
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员工辞职是没有补偿的,除非用人单位存在: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、未及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法2022年关于海员的辞退员工补偿标准
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于辞退补偿
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关于辞退补偿的标准:若是违法辞退的,赔偿金应该是经济补偿标准的二倍;若是经济补偿的,按劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到关于辞退员工的社保补偿是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司关于辞退员工请问如何补偿员工的?
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1、公司如果是非过失性辞退员工,要按员工在本公司的工作年限来给予补偿,每届满一年就补偿一个月的工资;如果是过错性辞退,则无需补偿;如果是违法辞退的,则不是补偿员工,而是赔偿员工,标准则是按经济补偿标准...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有社保的辞退员工补偿标准是什么
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一般是赔偿劳动者双倍赔偿金,具体的数额标准要结合劳动者的工作年限以及其基本工资水平来进行计算。如果是用人单位没有给劳动者依法缴纳社会保险的,那么劳动者可以申请劳动仲裁,或者是向人民法院提起民事诉讼。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位要对被辞退员工进行补偿上海关于辞退员工的补偿怎么规定?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿这里所称的月工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样补偿被辞退员工?
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工是否能获得社保补偿
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公司辞退员工社保不会补偿。在劳动关系解除之后,应该进行补偿的是员工原来的公司。这个公司如果是和员工进行协商一致的解除,那么公司提出来的就需要给劳动者进行补偿。而补偿和社保没有关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于办理六年期限的员工辞退补偿
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六年员工辞退补偿标准按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,所以应当以六个月的工资标准支付。如果是用人单位违法辞退员工,则要赔偿十二个月的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于辞退员工的社保补偿是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退劳务合同员工怎样补偿员工的
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辞退劳务合同员工,不需要支付经济补偿金。用人单位无过失性辞退签订劳动合同的劳动者的,才需要支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询关于员工犯错辞退需补偿吗
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员工犯罪辞退是否需要补偿,需要根据实际情况来进行判断,如果只是一般性质的错误没有造成严重后果,那么用人单位辞退员工是需要做出一定的补偿的,但如果劳动者严重的违反了相关的规定,造成严重损失,那么辞退是不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于合同工被辞退的补偿
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合同工被解雇,属于非过失性解雇的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;非法解雇的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿;过失性解雇的,用人单位不需要赔偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作...
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