建筑工地干活受伤了，经济补偿金诉讼期限是多少？
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劳动者违反竞业限制协议的情形主要包括劳动者未依照竞业限制的约定在规定的期限内（最长为2年）遵守竞业限...
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离职员工享受经济补偿金条件，经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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建筑工地干活受伤了，经济补偿金诉讼期限是多少？
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劳动者违反竞业限制协议的情形主要包括劳动者未依照竞业限制的约定在规定的期限内（最长为2年）遵守竞业限制协议，又或者是劳动者违反竞业限制协议的约定与用人单位相同或者相似经营范围的用人单位建立劳动关系的。...
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工作中受了点伤，除名员工有经济补偿金吗？
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开除属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 ...
张丽丽律师|
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经济补偿金的经济赔偿额为多少
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对于经济补偿金上限，要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补...
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不明白，就问一问
受了工伤经济补偿金是多少，律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
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经济补偿金最高几个月
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劳动法经济补偿金的规定
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何为经济补偿金，员工受伤住院了有补偿吗？
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狭义上的经济补偿金和赔偿金是指劳动合同解除或者终止时单位应当向劳动者支付的。 赔偿金是双倍的经济补偿金，适用于用人单位单方面违法解除劳动合同的情形。...
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个人旷工能享受补偿金经济多少
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个人因旷工不能享受补偿金经济。劳动者因旷工等过失，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。若旷工是严重违反了用人单位的规章制度，且这是劳动合同中用人单位解除劳动合同的条件，那么你无权要...
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员工所享受经济补偿金，经济补偿金是否需要分段计算
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第一种算法。《劳动合同法》第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四...
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工伤补偿经济补偿
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1．工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
张丽丽律师|
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工伤伤残赔偿金有经济补偿吗？
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劳动者受工伤，用人单位主动提出并且与其协商解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；用人单位过失性辞退的，...
吴莉律师|
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|
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遇到受了工伤经济补偿金是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂的电焊工人受伤生活补助费与经济补偿金是多少
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员工在工作中受伤，是可以申请工伤认定，根据工伤流程进行赔偿。如果不雇佣方主体不构成劳动关系存在的条件，那么也是可以根据人体损伤进行赔偿的。 工伤赔偿根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，...
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山东省经济补偿金经济赔偿金是多少
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
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离职员工享受经济补偿金条件，经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补...
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申请了经济补偿金，请问经济补偿金有补助吗
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经济补偿金是补助的一种方式，同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。 是在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司给员工的经济补偿金有多少？
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如果符合法定的补偿情形，公司要按劳动者在本公司的工作年限，以每工作满一年支付一个月工资的标准来支付经...
章法律师|
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师|
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非因工受伤单位是否有经济补偿金
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公司给付的经济补偿金是参照《关于废止后有关终止劳动合同支付经济补偿问题的答复》的函(苏劳社法函[2002]32号)及《江苏省外商投资企业劳动管理办法》废止后有关终止劳动合同支付经济补偿问题的答复(苏人...
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工伤医疗补助金,伤残就业补助金,经济补偿金,伤残补助金,是多少？
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《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用...
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遇到受了工伤经济补偿金是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
给了经济补偿金之后纳税，员工经济补偿金要申报吗
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1、解除劳动合同补偿金需要交税，安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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工作中受了点伤，除名员工有经济补偿金吗？
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开除属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 除名和违纪辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯错误...
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员工受了工伤的工资经济补偿金得不得交税?
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员工获得的经济补偿金要扣个税。财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号)第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收...
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