因工作失误给公司带来损失员工要扣工资不
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如果只是工作失误，我们主张不赔。理由是，公司作为经营者，应该能够猜想到经营过程可能会存在的一些风险，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
餐饮工作员旷工扣几天工资
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司工作好的员工失误扣工资扣多少
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用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失，这需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等； 2、劳动者存在重大过失的，...
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员工工作日加班工资扣多少
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍，双休日不低于平时时薪的2倍，国定假日是3倍。平时工资劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作失误公司能扣工资吗
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劳动者故意造成的损失需要100％全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工工作失责怎么扣工资，律师怎么看
投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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员工被辞退了，员工工作失误扣工资的规定？
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单位可以扣发因工作失误给单位造成损失的职工的工资，但扣发的金额必须符合法律的有关规定，即单位扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付当月工资。相...
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因工作失误给带来损失员工要扣工资不
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如果只是工作失误，我们主张不赔。理由是，公司作为经营者，应该能够猜想到经营过程可能会存在的一些风险，公司可以通过加强人员管理或购买商业保险等避免损失发生，或者直接计入生产成本。换句话说，作为员工，只是...
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员工上班工作服扣工资合理吗
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工作服收费不合法，工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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能扣员工工资作为他用吗
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单位挪用员工工资，没有按时发放属于拖欠劳动者工资，劳动者可以与用人单位协商，或者到劳动监察大队投诉，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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扣押工资员工怎么办
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扣押工资员工可以通过四个方法处理，具体如下： 1、选择非诉程序，凭和解协议走督促程序，法院根据债权人...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
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公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师|
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员工工作失误，是否会被扣工资？员工工作失误造成的损失要不要赔偿
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员工工作失误，是否会被扣工资需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等； 2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避...
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所以就想问员工工作失误扣罚全部工资？
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职工因工作失误造成损失，又无力赔偿，单位可以依法扣发一定数量的工资作为赔偿，但是不能全部扣发，食品公司的做法是不合法的。《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条和《工资支付暂行规定》第十五条，都对用...
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失业险想从员工的工资扣除，失业险能从员工工资里扣吗
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五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。 养老：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户；单位按照21%缴纳，计入统筹账户。 医疗：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱...
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员工在公司工作期间可以扣员工的工资吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资，因此一旦公司克扣员工的那点工资的，有些员工可能就会不干...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工工资扣借款工资要怎么发
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这个借条有问题，员工借款就是借款，公司内部也应该有审批单据，这个是财务入账依据，并不是说归还了借款就...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
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被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作失误了工资如何扣
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在一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则即侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。但这并不是说用人单位就不能扣发劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
甘肃在线咨询顾问团
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因工作失职扣工资怎样出账
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1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等； 2、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经...
湖北在线咨询顾问团
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不安排工作，不扣员工工资，合法吗
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在全国人民积极为灾区捐款的同时，某些企业出现从员工工资中扣发一定的金额为灾区捐款的做法，部分员工表示...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工工作期间生病扣工资吗工资怎么计算
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病假期间公司是应支付员工工资的，但具体支付的工资数额按照具体的公司规定执行（多数公司是实行半薪），但不能低于当地最低工资标准的80%...
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员工在工作过程中造成损失，单位扣工资吗？员工造成重大损失怎么办
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员工在工作过程中造成损失，单位扣工资有标准吗？社区咨询小组成员解答：你因工作疏忽给企业造成重大损失，应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任，如果员工与企业之间不存在异议，那...
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