企业员工解散如何给予经济补偿?
图文130人已浏览
公司解散,应当按照下列标准来给员工经济补偿:员工在公司每工作一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>企业拆迁员工解散,企业有赔偿吗
图文280人已浏览
公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对企业解散员工补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
视频1,514人观看
刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,355人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
问答584人已浏览
企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
图文253人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国有企业解散员工怎样处理
图文10人已浏览
专业律师法律分析: 遣散员工,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解散员工补偿,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,582人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业解散债权怎么办
视频691人观看
邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,086人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询倒闭解散我们这些员工企业解散员工怎么补偿
问答584人已浏览
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工在企业中的补偿标准
问答584人已浏览
为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解散员工补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业提前解散员工如何维权?
图文126人已浏览
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司解散,员工失业救济补偿怎么算?
图文16人已浏览
可以要求支付经济补偿金的,每满一年支付一月工资的补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业解散员工赔偿金计算方法是怎样的
图文334人已浏览
企业解散员工赔偿金计算方法应根据员工工龄进行计算。 工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
视频1,925人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
视频3,731人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业解散员工补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于解散企业员工补偿的相关规定
问答584人已浏览
企业解散后终止劳动合同的,应该按照员工在本公司的工龄来给予补偿,每达到一年就补偿员工一个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年算;不到六个月的,则补偿员工半个月的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
问答584人已浏览
公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司解散对员工员工职业病补偿怎样补偿
问答584人已浏览
1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于患有职业病的员工,员工在单位工作满一年的,可以获得一个月的工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除合同企业是否补偿啊?
图文17人已浏览
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司解散需要补偿员工吗
图文254人已浏览
公司解散,应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,848人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
视频569人观看
李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询企业合并,员工解散后还要有什么补偿吗
问答584人已浏览
公司合并解散有赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散赔偿员工有什么条件
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解散员工补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
北京企业拆迁员工有补偿吗企业拆迁员工补偿标准
图文279人已浏览
有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
视频889人观看
刘沛文律师| ,5年经验在线咨询企业解散员工怎么补偿,法律是如何规定的
问答584人已浏览
企业解散,要按员工在本企业的工作年限来给予其补偿。员工在企业每工作满一年,需补偿其一个月的工资;半年以上不满一年的,需补偿一个月的工资;不满半年的,需补偿其半个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业动迁员工怎么解散
问答584人已浏览
公司搬迁解散职工应当按照工作年限每年支付一个月工资的标准进行补偿。职工工资高于直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的,经济补偿按职工月平均工资的三倍支付,但补偿年限不得超过十二年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询