什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
合同中哪些情况是违约的
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合同中违约情况如下:一方不履行合同的,履行合同不符合约定的;一方明确表示不履行合同义务的;一方不支付...
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合同违约金的法律规定有哪些
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同违约金的规定是怎样的, 哪些情况下劳动者需要支付违约金呢
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只有以下情况才有违约金:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
能够约定违约金的劳动合同有哪些
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能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进...
不明白,就问一问
劳动合同违约金分哪些情况,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动者要承担违约金吗,哪些情况下劳动者要承担违约金
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一、劳动者要承担违约金吗? 绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的,但在某些情况下,劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定,承担相应的违约金。 现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金...
劳动合同中可以约定违约金吗?有约定哪些情况可以代偿
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《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
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劳动合同签3年违约金支付的情形有哪些
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下列情形需要支付违约金: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期,劳...
合同无效在哪些情况下要支付违约金
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合同违约金无效的情况分别有:无民事行为能力人约定的违约金条款无效;行为人虚假意思表示约定的违约金条款...
哪些情况下解除租赁合同不算违约金
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租赁合同一旦成立生效,双方是不可以随意解除的,但如果发生以下情况,那就可以合法解除租赁合同: 1、合...
合同单方违约违约金多少
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劳动者在什么情况下不能签合同
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合同法劳动合同责任中违约金在什么情况下应付违约金
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劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
劳动合同违约金支付条件有哪些,劳动合同违约金支付
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劳动合同违约金支付的特别规定,由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条...
订金合同违约情况
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当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额,视为变更定金合同;收受定金一方提出异议并...
哪些情况下约定的违约金无效
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1、载有违约金条款的合同无效、被撤销、不被追认或不成立,违约金的约定也无效。 2、在违约金系赔偿损失...
劳动合同违约金只包含违约金吗
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不是一回事,劳动合同违约金是根据《中华人民共和国劳动合同法》确定的,而聘用合同违约金则是依据各地方关...
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合同在哪些情况下可以终止
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装修合同纠纷的情况有哪些
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哪些情况下劳动合同可以约定违约金,法律的规定是什么
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下列情况下劳动合同可以约定违约金: 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与劳动者约定了试用期的。但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二、用人单位与负有保密...
劳动合同违约金制度有哪些,哪个合同违约金制度
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
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哪些情况需要交纳出国旅游合同违约金
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需要交纳出国旅游合同违约金的情况: 1、旅行社没有按合同约定提供旅游服务; 2、旅行社提供的服务质量...
合同一定要约定违约金吗
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哪些情形下劳动合同可以约定由劳动者支付违约金
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只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用...
2022年哪些情况下要承担劳动合同违约责任
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1、按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行限制适用,如果对不可适用违约金的事项约定违约金的,约定无效。 2、相关法律规定《中华人民共和国劳...