月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期不满一个月工资怎么结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期一个月满后被辞退,工资该怎样算?不发工资怎么办?
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一个月满后被辞退,应当按照约定的试用期工资发放,如果不发工资,可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,获得赔偿。根据《中华人民共和国》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工作满一个月,可以算是试用期吗
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上班一个月内算试用期,工资按一个月发。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月试用期有工资吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当支付劳动报酬,而不能以任何理由克扣或拖欠。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不满一个月工资怎么结算,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同一个月试用期内工资怎么算
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关于试用期工资和转正在同一个月的工资计算问题,具体的内容是:试用期与转正在同一个月的工资计算方法:分别计算试用期和转正后的日工资,再相加 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月工资满一个月可以提前一个月吗
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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不满一个月工资怎么结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资没上满一个月怎么算
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未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除 21. 75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不满一个月工资怎么结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限不满三个月的试用期工资怎么算
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劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者约定试用期的,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在保险公司试用期内不满一个月主动辞职,工资如何结算?
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你实际工作的天数是半个月,一个月1000元,那么该应当支付500元工资给你,另外还需支付半个月的经济补偿。主任的做法是违反规定的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满1个月辞职后怎么领工资
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不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满一个月要不要交社保
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试用期不满一个月要交社保。 1、社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内; 2、试用期包括...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未结算工资怎么办?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询不满一个月的工资怎么算,我过了7天的试岗期
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪天数按21.75计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满一个月的试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元,可能...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不满一个月工资怎么结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满工资怎么核算?试用期是3个月这个月还有几天就满2个
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劳动者在试用期内提前三天辞职,用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算上班不满一个月工资
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。 【法律依据】按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此,日工资、小时工资的...
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