辞职报告提交后还要正常工作吗
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肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
辞职后提成应该正常给吗
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辞职后提成应该正常计算。离职后提成也应该正常的给员工发放,提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞...
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正常离职后社保是怎么处理
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被迫离职需要办理离职手续吗
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正常离职需要提前几天
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正常辞职申请书要提前30天进行提交;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。...
提出离职申请后可以正常休假吗?
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劳动合同解除后,要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职后落档的,一般需要提供解除劳...
要提前多久正常辞职
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正式辞职的劳动者,需要提前30天,以书面的形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内,那...
不明白,就问一问
提离职后还需要正常干活吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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遗嘱需要公正吗
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宣布破产后还需要还债吗
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正常离职需要提前多久通知
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正常离职的话,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月时间通知单位,到时间就可以走人了,公司人事会帮你办理离职手续的,你的工资也是下个月发工资的时间一起发放的。...
离职需要走正常离职手续吗
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离职需要走正常离职手续,员工有义务完成工作交接,如果劳动合同或公司有相关规章制度,公司可以做相应处理。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
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干扰他人正常生活可以报警吗
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可以。 干扰他人正常生活属于刑法非法搜查他人身体、住宅(即非法侵扰了他人合法的隐私权),或者非法侵入...
正常离职需要多久时间啊?
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正常辞职大概需要三十天的时间。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式通知用人单位...
干满一个月离职正常辞职会发工资吗
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劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当...
社保卡需要激活吗
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医保卡需要激活吗
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不正常离职公积金还能提取吗
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职工有下列情形之一的,可以提取其本人住房公积金帐户中的储存余额:(1)购买、建造、翻建、大修自住住房时;(2)离休、退休时;(3)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(4)出境定居的;既然已...
交了辞职报告,之后还需要正常走吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
正常离职需要提前几天申请啊
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
正常辞职多久后能离职
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正常辞职30天能离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
离职按正常程序走需要多久
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办理离职手续需要多久,主要取决于该公司人力资源的工作流程。离职手续办理的程序:劳动合同尚未到期的,应...
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平调干部需要公示吗
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干活工程款要不到如何解决
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离职正常需要多久
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如果你正常离职,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月通知单位,到时候就可以离开了。公司人事会帮你办理离职手续,你的工资也是下个月一起发的。...
正常离职要提前几天到
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正常退休,员工一般试用期,提前3天,转正,提前1月向公司申请退休。1、个人提出离职有三种情况:1。用人单位有《劳动合同法》第三十八条。书面提出解除劳动关系后,可以立即离职,无需用人单位批准,可以要求支...
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缓刑过后能正常生活吗
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缓刑过后能正常生活,原判决刑罚不再执行,应当注意让社区矫正机构出具相关公告,便于以后的正常生活和工作...
监狱需要交生活费吗
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正常离职还有绩效吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
转正后离职需要提前几天离职
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转正之后离职需提前的日期,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止的规定,有两种:一,第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、第三十七条,工人三十天前书面通知使用...