辞职报告提交后还要正常工作吗
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肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后提成应该正常给吗
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辞职后提成应该正常计算。离职后提成也应该正常的给员工发放,提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提离职后还需要正常干活吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职需要走正常离职手续吗
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离职需要走正常离职手续,员工有义务完成工作交接,如果劳动合同或公司有相关规章制度,公司可以做相应处理。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>提出离职申请后可以正常休假吗?
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劳动合同解除后,要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,离职后落档的,一般需要提供解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前多久离职算正常离职
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提前三十天离职算正常离职。 劳动者需要辞职的,提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提离职后还需要正常干活吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遗嘱需要公正吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询医保卡需要激活吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询正常工作后是继续在干还是离职好?
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看你的实际情况,1-5级工伤除非你自动离职,公司要养着你。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职后会需要哪几天?
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1、正常离职了,就解除劳动合同了,单位和劳动者再没有劳动关系2、劳动关系解除后,双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对提离职后还需要正常干活吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职以后医保还能正常使用吗
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离职以后医保卡还可以使用,但无法报销。具体情况如下: 1、社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>干扰他人正常生活可以报警吗
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可以。 干扰他人正常生活属于刑法非法搜查他人身体、住宅(即非法侵扰了他人合法的隐私权),或者非法侵入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常离职合同还有效吗
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劳动合同的解除,意味着你与用人单位的劳动关系自此终止,即从此时开始,这个合同已经对你没有用了,即法律...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>平调干部需要公示吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询监狱需要交生活费吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到提离职后还需要正常干活吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职正常需要多久
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如果你正常离职,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月通知单位,到时候就可以离开了。公司人事会帮你办理离职手续,你的工资也是下个月一起发的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不正常离职公积金还能提取吗
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职工有下列情形之一的,可以提取其本人住房公积金帐户中的储存余额:(1)购买、建造、翻建、大修自住住房时;(2)离休、退休时;(3)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(4)出境定居的;既然已...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>交了辞职报告,之后还需要正常走吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>干满一个月离职正常辞职会发工资吗
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劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>要提前多久正常辞职
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正式辞职的劳动者,需要提前30天,以书面的形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内,那...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询夫妻共同生活过离婚需要退彩礼吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询签字后男方干扰女方正常生活
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朋友:没有办理离婚证,或没经法院判决离婚,还是夫妻。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后提出离职正常吗
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提离职后还需要正常干活吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职前一个月还要正常工作吗
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离职前一个月还要正常工作。 提前一个月递交辞职报告,是为了让用人单位招聘或者安排新员工交接工作,所以...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询正常离职提前30天合法吗
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正式员工,应当提前30天递交离职报告,30天后离职属于正常。用人单位存在过错(劳动合同法第38条情形),劳动者可以立即离职,属于合法,用人单位还需要支付劳动者工龄工资。劳动者违法自理,给用人单位造成经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职需要提前几天通知用人单位
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正常离职需要提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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