签了合同应届生身份就没有了吗
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签署了劳动合约后仍有可能保持其应届毕业生的身份,这取决于具体的境况和条件。根据我国现行政策以及相关法...
劳动合同签了,还是应届生能否入职?
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劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣合同签订后,应届生的身份是否受到影响?
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在签署劳务派遣合同时,如果被派遣者并非毕业当年的学生,那么就不能被视为应届毕业生;反之,如果被派遣者是毕业当年的学生,那么自然就被视为应届毕业生。根据相关规定,劳务派遣协议需要明确派遣岗位及人数、派遣...
应届毕业生可以劳务派遣吗
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根据我国法律规定,可以劳动派遣。...
劳务派遣合同没办下来算是应届毕业生吗
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签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协...
不明白,就问一问
签了劳务派遣合同是否还有应届生身份,律师怎么看
交医保影响应届生身份吗
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劳务派遣是什么意思
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劳动派遣合同坑人吗
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签署劳动合同的应届生是否具有学生身份?
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新毕业生是否在毕业后仍被视为应届毕业生,取决于具体情况。所谓应届毕业生主要指毕业年度内以及毕业后择业期限内的同类毕业生。在此前提下,如果毕业生已签署劳动合同,且截至毕业年度尚未结束,那么他们仍然具有应...
在择业期内,签了劳务派遣合同的还能算应届毕业生么?
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算应届毕业生。 和劳务公司签订的是劳动合同,劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订的。只要在国家规定的期间内,都是应届毕业生。 根据我国法律相关规定 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确...
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网签是否影响应届生身份
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网签影响应届生身份。 应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最...
签了签署协议后,还有应届生身份吗
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
应届身份考试又签了劳动合同
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是否是应届生看的是毕业时间,与签没签劳动合同无关。签了劳动合同还是可以以应届生身份考试。...
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣工伤怎么处理
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应届生身份签了劳动合同就会消失吗
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应届生身份签了劳动合同不一定会消失。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,但尚未超过...
应届生在签订合同后是否还能保留学生身份?
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在一般情况下,签署了劳动合同并不代表您不能被视为应届毕业生。除非毕业年份在前,那么即便您已经与用人单位签署了劳动合同,也仍然可以被视为应届毕业生。 如果毕业年份不在当年,那么就无法再被归类为应届毕业...
签署劳动合同后,毕业生是否仍保留应届生身份?
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在具有毕业生资格的前提下签署了劳动协议并不等同于其就业身份的丧失。作为应届生,他们在毕业年度内通常会专注于完成学业,主要涉及两类人群: 1. 那些即将完成在校学期的学生,或是已完成课程学习,正在实践...
劳务派遣签劳务派遣合同被骗了怎么办
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被骗签了劳务派遣合同可以先协商,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳务派遣合同中存在重大误解、...
【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别:劳务合同:劳务合同就是与公司建立劳动关系,五险一金由公司负责,享受公司...
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣后,劳动者是否仍被视为应届毕业生?
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在签署劳务派遣协议后,仍能保留作为应届生的资格并非绝对确定,而需根据实际情况进行判断。以下是我们列举的一些需要考虑的因素: 1. 工作性质:如果在完成学业后立即签署劳务协议,并从事与所学专业相关的行...
用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
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签完三方还是应届生身份吗
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签完三方还是应届生身份,具体如下: 1、签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要在择业期内没有签订...
劳务派遣不给发工资怎么办
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签订劳务派遣协议应不应该压身份证
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根据我国《劳动合同法》第八十四条第一款的规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 劳务派遣单位不得扣押劳动者的身份证...
签署合同后,应届生的身份是否仍将适用?
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在签署了劳动合约后,劳动者仍有可能保持应届毕业生的身份。这要取决于个人的具体情况以及相关条件。根据我国现行政策以及相关法律法规的规定,如果在实习期或毕业后当年度仍与用人单位签订劳动合同,则将被视为应届...