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签了合同应届生身份就没有了吗

2024-04-17 6人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：877

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专业分析
签署了劳动合约后仍有可能保持其应届毕业生的身份，这取决于具体的境况和条件。根据我国现行政策以及相关法律法规的规定，签订劳动合同后若仍处在实习期或者毕业后的当年度，则被判定为应届毕业生；而一旦毕业满一年后，便不再被视为应届毕业生，而是转化为往届生的范畴。 《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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