能享受生育奖励吗
图文157人已浏览
产假是国民可享受的基本权利,全国各地的公民对此项权利的享受状况有着较大的差异。不同地区,不同省市,不...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>享受生育奖励的工资有哪些
图文151人已浏览
如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对符合法律法规生育的产妇是否享受奖励假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
视频8,041人观看
唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询网络合同是否产生法律效力
视频1,442人观看
李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询生育奖励假和产假各享受多少天生育津贴,如何计算晚育假的生育津贴
问答584人已浏览
根据新修订的《市人口与计划生育条例》增加生育奖励假、取消晚育假的规定,调整生育津贴的发放范围。凡参加本市生育保险人员按规定生育的,其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围,取消晚育假30天的生育津...
四川在线咨询顾问团咨询我>>符合法定生育条件的夫妻如何享受产假
图文308人已浏览
符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假如下: (1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
程杰律师| 团队负责人,9年经验 咨询我>>生育一次,如果是双胎能否享受独生子女奖励。
图文19人已浏览
双胞胎不是独生子女,具体政策建议你在当地的计划生育管理部门详细咨询...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
符合法律法规生育的产妇是否享受奖励假,律师怎么看
男方交的生育险能享受什么待遇
视频5,923人观看
覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同生效的法律规定
视频2,443人观看
邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
视频8,572人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假生育奖励80天是真的吗
问答584人已浏览
是的。生产奖励假从2016年9月29日开始实施,那些仍在休产假的人将按照新规定享受80天的奖励假。《广东省人口和计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫0天的奖励假,男子享受15天的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请产假丧假等法定假是否还能享受奖励性绩效工资
问答584人已浏览
用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对符合法律法规生育的产妇是否享受奖励假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非法生育是否享受生育保险,还会有产假吗?
图文21人已浏览
职工违反计划生育政策怀孕的,不能享受合理生育时的产假待遇,也就是说虽然该女职工可以请假修养,但是单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>生育奖励假公司不给休合法吗
图文1,135人已浏览
不合法。这个违反劳动法的,可以先于公司协商一下,协商不成的话,建议劳动仲裁部门申请仲裁进行维权。女职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>广东省生育奖励假
图文1,546人已浏览
1、基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>孕妇犯了罪受法律保护吗
视频534人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
视频1,163人观看
胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到符合法律法规生育的产妇是否享受奖励假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司废除全勤奖励制度是否符合法律规定?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,如果员工所在的企业擅自终止绩效奖金的发放,雇员有权利向当地劳动监督管理部门提出申诉或提交劳动仲裁申请。如果企业能够提供充分...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>广东省生育奖励假
问答584人已浏览
1、基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破裂者),可增加产假30天3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假4、怀...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间生育的男性是否享受产假
问答584人已浏览
男性不享受产假,但有些地方规定妻子怀孕生产,丈夫享受产假。产假只有孕妇享受,产假98天,其中产前15天;难产,产假15天;多胎,每个婴儿,产假15天。用人单位不得因孕妇、分娩、哺乳而降低工资、解雇、终...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫生育奖励假?
图文325人已浏览
生育奖励假是国家为了鼓励人口增加,进一步保障女性生产,在法定产假外奖励的假期。生育奖励假各地规定不一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>83年独生子女A规定是否享受一次奖励
图文14人已浏览
能享受...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
游戏装备是否属于虚拟财产受法律保护?
视频4,520人观看
祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询二胎有什么奖励政策
视频11,608人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕生育是否能享受产假
问答584人已浏览
怀孕后跟用人单位签订劳动合同建立劳动关系的,可以享受产假待遇。另外劳动关系自用工之日起建立,不是从劳动合同签订之日起建立。 如已参加生育保险的,则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假是什么
问答584人已浏览
符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;3、女职工怀孕未满...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到符合法律法规生育的产妇是否享受奖励假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奖励假是不是法定产假
图文381人已浏览
奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>受教育者享有哪些平等权利
视频2,510人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询生育奖励假是必须执行的吗
问答584人已浏览
生育奖励假是必须执行的。如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司奖励假是法律规定的吗
问答584人已浏览
公司奖励假不是法律法规的规定,是公司给予职工的福利,按公司制度规定办理。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询