强制降薪被动离职是否可以要求赔偿员工
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强制降薪被动离职，员工可以要求赔偿。单位违法解除劳动合同，员工可以要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
夫妻离婚是否可以要求查看孩子财产?
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一般是不会查孩子的财产的，除非有证据表明把夫妻共同财产私自转移给了孩子。同时，未成年人尚未参加劳动，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职一年是否可以要求用人单位赔偿
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1、工作不满一年离职，是不可以要求赔偿的。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定，若是正式员工提前三十日通知用人单位，则已与用人单位解除劳动合同。 2、法律依据；《劳动合同法》 第二十二条...
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离职后是否还可以要求工伤复查的医药费
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与用人单位解除或者终止劳动关系并领取一次性医疗补助费之后，工伤保险关系即终结。后续治疗的费用一般以实...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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退工单上可以看出离职吗
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退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
离职工人是否可以要求查看薪资单，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|
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强制工作期间是否可以要求用人单位停工留薪
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前3个月的平均...
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女员工怀孕后单位是否可以要求降薪
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女职工孕期内单位不可以降薪，可以安排其他能够适应的劳动。根据法律规定，任何单位不得因女职工怀孕、产假等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。用人单位可以与女职工进行协商，予以减轻劳动量...
四川在线咨询顾问团
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针对离职工人是否可以要求查看薪资单，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位克扣工资员工是否可以直接离职
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单位克扣工资员工可以提出离职。 因为公司克扣工资导致离职的，权益受有损害的员工可以要求经济补偿。经济...
方向律师|
团队负责人，5年经验
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是否可以单方面要求离婚
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当事人可以通过向法院起诉离婚的方式单方面与对方解除夫妻关系。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业是否可以要求员工提前离职
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员工申请辞职，用人单位可以要求提前离职。员工申请辞职，是按劳动合同法第三十六条规定，向用人单位提出提...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么查看二手房是否有纠纷
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胡文学律师|
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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遇到离职工人是否可以要求查看薪资单，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休职工是否可以到原工作单位查工资
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补充说明：因他原来参加社保时工龄是向前推的（那时还不是副厂长又是在另一家单位工作）...
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提出离职可以要求单位工资结清吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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是否可以要求用人单位按照一年支付两个月薪资
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题，如果经过协商对方依然不肯让步，那建议您去劳动稽查大队，让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决，您可以到仲裁机构提起劳动仲裁，对仲裁结果不满可以在拿到...
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薪金可以要求单位按时扣除绩效工资吗
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如果你在事业单位工作。只有劳动者没有达成绩效目标,有严重的违规违纪现象,这种情况下,单位才可以扣除职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位拖欠工资是否可以辞职
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1、法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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在哪里可以查到失信人员名单
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
职工是否可以要求用人单位或老公申请？
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工伤事故发生一个月内，用人单位有义务为劳动者申报工伤，用人单位未履行工伤认定义务，劳动者有权在事故发生一年内到社保部门进行工伤认定...
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单位要求辞职，员工可否自动离职
问答584人已浏览
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
青海在线咨询顾问团
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降职降薪可以要求辞职吗
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（1）劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
离职后是否还可以要求复查的医药费
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与用人单位解除或者终止劳动关系并领取一次性医疗补助费之后，工伤保险关系即终结。后续治疗的费用一般以实际发生作为结算的依据，如果有医疗机构的证明或司法鉴定结论能确定后续治疗费用，可以在发生前要求一次性支...
天津在线咨询顾问团
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单位随意搜查职工身体，看工人是否偷东西
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法律从未赋予商场工作人员有盘问顾客和检查顾客财物的权利，因而商场员工无权张贴要求顾客打开自己的提包供商场员工查看的公告。即便是公告长贴在商场的门口，但由于公告没有法律依据，因而是无效的，顾客有权不执行...
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