劳动合同试用期签订还是转正后签订
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劳动合同试用期签订。试用期时,劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。 试用期注...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>劳务合同要签订试用期吗
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劳务合同并不需要签订试用期。如果当事人之间的签订是劳动合同,则可以约定试用期,例如劳动合同期限在三个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同应在试用期之前
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试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者能否只签订试用期合同?
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公司与劳动者不能只签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签订劳动合同吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的?
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期规定如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是在试用期结束后签订吗
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劳动合同不是在试用期结束后签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,而建立劳动关系,应当订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的签订可以无试用期的吗?
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可以的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限可以不签订试用期合同吗
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《劳动合同法》第十九条规定:【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同等到试用期才签订吗?
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公司劳动合同不需要等到试用期合格才签订,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同能先试用再签订吗?
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不可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工有签订劳动合同试用期就用吗
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员工签订正式合同签可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动者只签订试用期合同好吗?
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳务合同有试用期吗
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1、未签订劳务合同没有试用期。 2、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中的约定试用期,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法试用期内一定要劳动合同签订吗
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试用期的人也需要依法签订劳动合同。同一个用人单位和同一个工人只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订劳动合同是在试用期签吗
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劳动者在试用期时是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 即使是在试用期内,用人单位也应该按照规定与劳动者签订合同,并且此时签订的应该是劳动合同,而不是试用期合同,试用期包...
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