工厂乱扣工资如何维权
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工厂乱扣工资的，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司效益不好,扣押工资,该怎么维护权益?
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你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
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公司没有工资条，工资乱发怎么办？
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单位向员工提供工资条是法定义务，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位整改，依法提供工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司拖欠工资还能呆吗？怎样维护自己的权益？
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去单位所在区的区政府下的人力与社会资源保障局下的劳动监察大队吧，他们会给单位发个函然后处理这个事，单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司乱扣工资，并没有工资明细，怎么维护自身权益，律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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公司以工作失误为由扣发工资，不发工资，劳动者该如何维护自身权益
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用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者可以到用人单位所在地...
上海在线咨询顾问团
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如果公司变更员工工资，员工应该如何维护自身权益？
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合同，必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前，公司单方面改变工资报酬是一种违约行为，如果企业与职工不...
贵州在线咨询顾问团
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工伤没有工资证明怎么维权
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只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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前公司没有为我买社保和乱扣工资，请问怎样维权
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请您具体说明情况，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司乱扣工资怎样维权的呢？办法是什么的？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
遇到公司乱扣工资，并没有工资明细，怎么维护自身权益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以没有办理工作交接为由，扣我工资，我该怎么维护权益？
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你可以首先与进行协商，协商不成的情况下申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国》第条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除...
浙江在线咨询顾问团
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公司调整工资，员工如何维护公司权益
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合同，必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前，公司单方面改变工资报酬是一种违约行为，如果企业与职工不...
西藏在线咨询顾问团
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企业扣工资怎样维护自己的利益？
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对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。 “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。 “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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企业不开工资，企业职工应该如何维护自身权益？
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司扣工资没有提前说明
图文151人已浏览
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|
高级合伙人，24年经验在线咨询
扣工资这么办？该去哪里维护自己的权益？
问答584人已浏览
可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决 【拓展】...
新疆在线咨询顾问团
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公司扣我一半工资怎么维护？
问答584人已浏览
根据《》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除。...
河北在线咨询顾问团
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旷工一天扣了3天工资如何维护自己的劳动权益
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发生劳动纠纷，先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
雇主变相克扣工资，该怎么维护权益？
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雇主变相克扣工资，您可以到劳动监察部门投诉，申请。...
河北在线咨询顾问团
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公司法人在维护自身利益时应当如何保护自身权益，如何维护自身利益
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一、提高自身素质，学法懂法用法。 广大员工必须认真学习文化知识及相关法律，做到学法懂法、知法用法，增强法制观念，弘扬法治精神，懂得运用法律武器保护自己利益，不断提高自身素质，一旦发生争议纠纷，要及时请...
山东在线咨询顾问团
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