老板拖欠工资，我们该怎样唯护自己的合法权益？
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如协商不成，建议可向劳动局申请仲裁。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
老板拖欠工资不发，找不到人。如何维护自己权益
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是否知道老板的身份信息，起诉要钱的前提是要明确对方的身份信息。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|高级合伙人，24年经验在线咨询
拖欠工资，股份不退，维护自己的合法权益
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劳动者正常的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
职工维护自己权益的政策
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关注职工诉求，加强民主管理，切实维护职工合法权益，是一个有效化解矛盾，充分调动职工积极性和创造性的途...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个人债务无欠条怎样维护自己的权益？
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法院受理债权债务关系的民事案件中，一般无借条时认定债权债务关系成立的只有对方有见证人且不止一个的情况...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司拖欠工资还能呆吗？怎样维护自己的权益？，律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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拖欠工程款如何维权
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李贝律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资员工如何维护自己，应该如何维权？
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1、用人单位拖欠员工的工资时，员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0。5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。 3、...
吉林省在线咨询顾问团
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公司克扣我的绩效工资怎么维护自己的权益
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绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资： 1、劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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工地老板拖欠工资怎么办？如果保护自己的权益？
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用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怀孕期间被公司裁掉，怎样维护自己的权益
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申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金及产假工资。如需帮助可以电话联系我。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业拆迁怎样维权才能维护自己的合法权益
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一、企业拆迁怎样维权才能维护自己的合法权益 依据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，企业拆迁时，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
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拖欠工程款民工怎么维护自己的利益?
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工程承建方拖欠工程款,民工可以向，也可以报警。...
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装修民工被拖欠工资,包工头与公司相互推诿,怎么维护自己权益?
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不管找谁对方都有义务给你工钱，不给可以申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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电梯公司拖欠员工10万工资，员工怎么维护自己的权利？
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电梯公司拖欠员工10万工资，员工可以申请劳动仲裁的。...
甘肃在线咨询顾问团
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对方过错，怎样维护自己权益
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第一，协商无果，可以向法院起诉，要求法院判决离婚； 第二，对方有过错，在离婚时，你是有权要求对方支付...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司解除员工，员工怎样保护自己权益
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对照劳动法规定看公司解除行为是否合法及单位是否，按劳动合同及劳动法等规定履行用人单位义务，再与单位协...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
当事人给私人打工，被拖欠工资，怎么维护自己权益？
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如果没有签订，可以直接到起诉要求对方支付。...
河南在线咨询顾问团
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公司无故克扣、拖欠工资，劳动者该怎么办，如何维护自己的合法权益
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根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外，根据上文中关于企业法律责任的阐述，劳动者...
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著作权人可以怎样维护自己的权益
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著作权人可以通过以下途径维护自己的合法权益： 1．？收集证据 著作权人在发现他人使用图片时，首先应该...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怎样为自己办理一本护照
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司一直拖欠工资，我该怎么办，我该怎么办，我该怎么维护自己权益
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最好依照法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最...
北京在线咨询顾问团
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用人单位拖欠劳动者工资应如何维护自己权益
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉...
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