老板拖欠工资不发,找不到人。如何维护自己权益
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是否知道老板的身份信息,起诉要钱的前提是要明确对方的身份信息。...
如果被拖欠工资将如何保障自己的权益
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被拖欠工资保障自己的权益的方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、可以直接申请仲裁,提交相应的材料...
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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老板拖欠员工工资,我该怎么办,我是合法的,我该怎么维护自己权益
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老板(用人单位)拖欠劳动者签字或按手印应得的工资,老板(用人单位)违法。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人...
如果拖欠农民工工资怎样办。老板自己也没钱怎样办?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
老板不给员工工资,应该如何维护自己的利益
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
不明白,就问一问
工地老板拖欠工资怎么办?如果保护自己的权益?,律师怎么看
如何维护自己的合法权益
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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如何依法维护老板拖欠工资权益?
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老板欠工资不给的最有效方法: 1. 尝试与老板进行协商,双方妥协以达成快速解决。 2. 向劳动监察大队进行投诉。 3. 向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 4. 向人民法院起诉。根据《中华人民共和国...
如果拖欠农民工工资怎样办。老板自己也没钱怎样办?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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公司拖欠工资还能呆吗?怎样维护自己的权益?
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去单位所在区的区政府下的人力与社会资源保障局下的劳动监察大队吧,他们会给单位发个函然后处理这个事,单...
老板拖欠工资我们自己拿会怎么样
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不可以自己拿,可以与单位协商或可以申请劳动仲裁...
如果工地工资拖欠怎么办
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工地工资拖欠具体办法如下: 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无...
工地老板不给工资一直托怎么办
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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遇到工地老板拖欠工资怎么办?如果保护自己的权益?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖欠员工工资,员工怎么维护自己的权益
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司拖欠工资的行为,是违法的。 3、你可以以公司未...
老板拖欠工资怎么办没有签劳动合同的劳动者应该怎样保护自己的权益
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思路:你好,对于老板拖欠工资的情况,你可以主动收集证据,不让工资单、工作牌、工作服证人证言等,先跟老板协商解决,如果协商不成,可以先到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以到法院起诉...
工厂拖欠工资的职工如何维护自己的合法权益?
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如果单位没有按时支付工资,劳动者可以采取以下行动: 1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2. 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3. 如果单位有欠条,可以直接向法院...
老板拖欠工资可以自己离职吗
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并主张经济补偿。遭遇拖欠工资,可以通过以下...
老板总是拖欠工资怎么对付拖欠工资的老板
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1.明确态度,必须讨要。记住是他没道理而不是你没理,老板总有理由拖欠,但是他们不会明确说就是不发给你...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资不给去哪里告他
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员工离职工资拖欠怎么办
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如果被老板辞退该怎样办,该怎样保护自己的权益
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
老板欠工资不给怎样办,怎样用法律来维护自己的权益
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先给劳动监察大队反映,让他们处理,不行的话,提起劳动仲裁...
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老板拖欠工资他自己写的欠条有用吗
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老板自己写的欠条可以作为证据的,如果对方不付款的,你可以到法院直接起诉。...
广州农民工工资拖欠怎么办
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如果工伤老板不赔偿要怎样办呢,怎样维护自己的权益?
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1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、...
有工资欠条,但是老板一直拖着,我该怎么办,我该怎么维护自己权益
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你可以直接起诉至法院要求老板支付工资。 2006年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〈二〉》第三条明确规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动...