老板拖欠工资不发,找不到人。如何维护自己权益
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是否知道老板的身份信息,起诉要钱的前提是要明确对方的身份信息。...
兼职工资发少了怎么维护权益
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到...
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请假不发工资合法吗
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如何维护自己的合法权益
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实习生辞职,公司不批,也不发工资,该怎么维护权益?
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实习生,不批准,不发工资的违反的规定,可以到部门申请劳动仲裁。...
老板不发工资,有劳动合同。应该如何维护自己权益
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
辞工不批自离不发工资如何办
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
不明白,就问一问
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男方出轨离婚女方如何维护权益
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司不批准离职申请怎么办
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生育险产假不发工资依据法律怎么维护自己的权益?
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在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。...
工作半年临时请假回家但公司不发工资怎么维护权益?
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你可以和公司协商解决,协商不成,月底还没有发工资的建议去劳动部门仲裁或者诉讼。...
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房产证不给办怎么维护自己权益
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首先,业主要查明双方所签订的合同对房产证的办理期限是如何约定的,按照当事人自愿原则,只要双方签订合同...
公司不发工资怎么办,如何维护自己?
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公司不发工资可以通过以下方法维权: 一、向劳动监察部门投诉。投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付拖欠...
端午节工厂不放假,我该如何维护自己的权益?
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公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。...
请年假领导不批准合法吗?
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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因请假4天,公司推迟发工资,现在还不发,该怎么维护权益?
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可以与单位协商,或者向劳动局投诉,或者申请。...
不签,拖欠提成,离职不发工资和提成。该怎么维护自己权益
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
辞工不批自离自发工资劳动者要如何维权
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辞工不批自离不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说劳动者只要提前三十日以书面形式通知用...
上月的工资迟迟不发,请工作人员拟批,该怎么维权?
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收集证据可以申请劳动仲裁要求支付工资,详情可电话咨询...
企业不开工资,企业职工应该如何维护自身权益?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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工资拖欠不发怎么处理
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公司不发工资,迟到罚款,逼员工自动离职,该怎么维护权益?
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用人单位的这种行为是迫使员工离职,是变相的辞退。您可以到当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁。劳...
法定节假日上班,不给加班费,不发工资,怎么办,如何维护自身权益
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法定节假日加班是3倍工资。 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解...
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工厂辞工不给批,请假回来上班,工资也不发,怎么办
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有没有签订劳动合同?有没有购买社保?不发工资可以申请劳动仲裁维护自身合法权益...
不按时发工资怎么赔偿
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公司招聘不到新员工,不让我离职,也不发工资,该怎么维护权益?
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只要您提前一个月向该单位提出书面的辞职信,那么您就没有违反法律的规定,,现在公司拖欠工资不发的,您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
请假自离的发不给工资
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劳动者有休息权,如果确实需要休息,可以提供依据请假,不批准可以向人社局劳动保障监察大队控告投诉要求处理;依法辞职,公司应当依法结清工资,及五险一金。...